行政管理师证书被取消，对于个人和企业来说，确实会产生一定的影响，这种影响主要体现在以下几个方面：

1、个人职业发展受限

行政管理师证书是衡量一个人在行政管理领域专业能力和素质的重要标志，一旦证书被取消，意味着个人的专业技能和知识水平可能受到质疑，这将直接影响到个人在职场上的发展，在求职过程中，拥有行政管理师证书的求职者往往更容易获得用人单位的青睐，而证书被取消后，求职者的竞争力将大大降低，可能会影响到个人的就业和晋升机会。

2、企业信誉受损

对于企业来说，员工的行政管理师证书被取消，可能会导致企业的信誉受损，企业可能会被认为是对员工培训和管理不力，导致员工专业技能不足；企业在招聘和选拔人才时，可能会因为员工证书被取消而错失优秀人才，这些都可能对企业的长远发展产生不利影响。

3、法律责任

在某些情况下，行政管理师证书被取消可能涉及到法律责任，如果证书被取消是因为个人或企业在申请、考试等环节存在违规行为，那么相关责任人可能需要承担相应的法律责任，如果证书被取消导致个人或企业遭受经济损失，那么相关责任人也需要承担赔偿责任。

面对行政管理师证书被取消的情况，个人和企业可以采取以下措施来应对：

1、了解原因

需要了解证书被取消的具体原因，这有助于针对性地解决问题，避免再次出现类似问题，可以通过向发证机构咨询、查阅相关政策规定等方式来了解原因。

2、申诉和复议

如果认为证书被取消的原因不合理，可以尝试进行申诉和复议，在申诉和复议过程中，要提供充分的证据和理由，以证明自己具备行政管理师的资格和能力，要保持积极的态度，尊重发证机构的决定。

3、提升自身能力

证书被取消后，个人应该更加重视自身的能力提升，可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、参加行业交流活动等方式，不断提高自己在行政管理领域的专业知识和技能，只有不断提升自身能力，才能在职场中保持竞争力。

4、寻求新的职业发展机会

证书被取消后，个人可以考虑寻求新的职业发展机会，可以根据自己的兴趣和特长，寻找与行政管理相关的其他职位，如人力资源、企业管理等，要保持积极的心态，相信自己能够找到更适合自己的工作。

5、企业加强内部管理

对于企业来说，证书被取消后，应该从内部管理入手，加强对员工的培训和考核，可以通过制定完善的培训计划、加强员工的职业素养培训、建立有效的激励机制等方式，提高员工的专业技能和综合素质，企业还应该加强对招聘和选拔人才的管理，确保招聘到具备相应资质的员工。

行政管理师证书被取消对于个人和企业来说，确实会产生一定的影响，面对这种情况，个人和企业应该积极应对，通过提升自身能力、寻求新的职业发展机会等方式，化解危机，实现职业生涯的持续发展。