自古以来,养儿为防老的思想就渗入的血液中,在老一辈人看来,这是天经地义的做法。调查显示,当今社会中仍有很多人不愿意把老年人送到养老机构晚年生活,他们认为这是不孝的做法,是对老人的不尊重,同时也担心同事因此会嘲笑自己的不孝。"百善孝为先",他们的这种想法可以理解,但现实确实,30左右的人现在大多数是独生子女,又大多数现在上有老,下有小,还要面对来自社会上的种种压力,他们根本没有足够的精力去陪伴老人。
目前湖北省养老护理员证报考条件,
养老护理行业吸引人,看似是一个很难的命题,其实不然:"拿什么吸引人?首先经济杠杆必须要起作用,要整个行业的工资待遇。而更重要的是,要让人看到他未来的职业生涯空间有多大:老龄化时代,服务‘夕阳人’的养老护理其实是一个朝阳行业;而每个人都会老,这份工作是有温度的。"
当下,老龄化社会正逐步加深,这种趋势尤其在大城市得明显。以北京市为例,截至2016年底,全市60岁及以上户籍老年人口约329.2万,占户籍总人口的24.1%,户籍人口老龄化程度居第二位。
伴随这一社会的不断加剧,养老护理员的需求量正急剧增长。但养老护理行业目前还处于早期发育阶段,撑起护理员工作的主体是一批具有不同工作背景的60后、70后,甚少有人或生愿意加入到这个行业。
礼仪、礼节、礼貌它有自身的规律性,其基本的礼仪原则:一是敬人;二是自律,就是在服务中要克己、慎重、积极、自觉、礼貌待人、表里如一,自我要求,自我检点,自我约束,不妄自尊大,口是心非;适度得体,分寸;四是诚心诚意,以诚待人,礼仪具有很强的凝聚情感作用,礼仪是对人际关系的调解,在现代生活中,人们的关系比较复杂,在生活、工作中也易与人发生冲突,但礼仪有利于保持冷静。

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养老护理员的语言规范养老护理员与老年人讲话时,要吐字清晰、音量适中,能使听请楚,井应注意使用礼貌用语,不说粗话脏话。(1)招呼用语。如"请""对不起""请稍候""您好""您早"等。(2)称呼用语,称呼要根据年龄、职业情况进行选择,如"先生""""",也可同病人的晚辈一样称呼"""奶奶""阿婆"等。(3) 介绍用语。如"您好,我是您的护理员,我叫XXX,您可以叫我XX,有事请随时找我。"(4)安慰用语。安慰用语要真诚、贴切与关怀,使用安慰用语要使老年人感到依靠和希望,如"不要担心""不用太紧张,一定....
专业护理员是居家护理人才的重要补充。公益研究院发布的《2017年养老服务业发展年报》显示,我国失能半失能老人约4063万人。若按照上失能老人与护理员3∶1的配置推算,我国至少需要1300万名护理员。按照不能自理老人与专业护理人员1∶3的配置推算,我国至少需要20万名专业护理员,人才缺口较大,现有队伍还存在年龄偏大、技能参差不齐等问题。
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新兴产业市场紧缺,职业发展有前景
待遇高涨:专业的养老护理员就业选择广,是服务机构、体检中心、中心、养老机构、健康公司、健康中心、社区*等行业的人オ,薪资待遇高,月薪6000-8000。
岗位必备:护理员属于体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗,老护理员证书是从事护理体系工作的必备证书之一。
市场紧缺:《养老产业发展前景与投资战规分析告》统计数据显示,2017年仅不能自理人的护理服务岗位就需要1300万人。而目前护理人员却不到30万人,根2020年老年人口规模,老市场将需要2800万名护理员。
社会需求:随着收入水平的大幅,老、医和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的起提供了市场土壤。