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您好！
我叫张三，是贵单位的一名员工，自从我的亲人因病住院以来，我一直在医院陪伴照顾，在此期间，我无法按照正常的工作时间上班，因此需要向公司申请陪护误工证明，为了保证我的权益得到维护，也为了让公司了解我在这段时间的工作情况，特此提供以下关于陪护误工证明的标准格式范文供参考。
基本信息
1、姓名：张三
2、性别：男
3、年龄：35岁
4、身份证号：123456789012345678
5、部门：市场部
6、职位：销售经理
7、入职时间：2010年1月1日
8、联系电话：13800138000
陪护事由
我的亲人因患急性阑尾炎于2022年1月1日在贵单位附近的XX医院住院治疗，经过医生的诊断和治疗，病情已经稳定，但仍需要在医院观察治疗一段时间，考虑到亲人的身体状况和康复需要，我决定在医院陪伴照顾，直至亲人康复出院。
陪护时间
自2022年1月1日起至2022年3月31日止，共计90天，在此期间，我无法按照正常的工作时间上班，因此需要向公司申请陪护误工证明。
误工损失计算
根据国家有关规定，陪护误工期间，我可享受每日工资的百分之五十的误工补贴，具体计算如下：
1、2022年1月1日至2022年1月31日共31天，误工补贴为：(每日工资/月计薪天数)*31天*50%=XXX元；
2、2022年2月1日至2022年2月28日共28天，误工补贴为：(每日工资/月计薪天数)*28天*50%=XXX元；
3、2022年3月1日至2022年3月31日共31天，误工补贴为：(每日工资/月计薪天数)*31天*50%=XXX元。
总计：XXX元。
其他说明
1、在陪护期间，我将继续履行岗位职责，确保工作不受影响；
2、如有工作需要紧急处理，我将积极配合同事完成；
3、感谢公司对我的理解和支持，如有疑问，请随时与我联系。
此致
敬礼！
张三
XXXX年X月X日
