在寻找护工时，可能需要提供一些证明文件和相关材料，以确保护工具备所需的技能、经验和资质，以下是一些可能需要的证明书和材料：

1、身份证明：护工的身份证是最基本的证明文件，用于确认护工的身份信息，还需要查看护工的户口本或居住证明，以确保其户籍所在地与工作地点相符。

2、专业资格证书：根据所在国家或地区的法律法规，护工可能需要具备一定的专业资格证书，如护士执业证书、护理员职业资格证书等，这些证书可以证明护工具备相应的专业知识和技能。

3、工作经验证明：护工的工作经验对于评估其实际能力非常重要，雇主可能会要求护工提供前任雇主的推荐信、工作证明或者工资单等材料，以证实护工的工作经历和表现。

4、无犯罪记录证明：为了确保护工的品行端正，雇主可能会要求提供护工的无犯罪记录证明，这可以帮助雇主了解护工是否存在不良行为记录，以保障家庭成员的安全。

5、体检报告：雇主可能会要求护工进行定期体检，以确保其身体健康状况符合工作要求，体检报告可以作为护工能力的有力证明。

6、培训证书：如果护工接受过专业培训，可能会获得相关的培训证书，这些证书可以证明护工具备一定的专业知识和技能，有助于提高其在雇主心中的信任度。

7、保险证明：部分地区可能要求护工购买意外伤害保险或者医疗保险，雇主可以要求护工提供保险证明，以确保在工作中发生意外时能够得到相应的赔偿。

8、个人简历：护工的个人简历可以展示其教育背景、工作经历、技能特长等方面的信息，这有助于雇主了解护工的整体情况，从而做出合适的招聘决策。

9、专业协会会员证：如果护工加入了某个专业协会，可能会获得相应的会员证，这可以证明护工在该领域具有一定的专业地位和声誉。

10、学历证明：虽然部分护工可能没有大学学历，但他们可能通过职业培训等方式获得了丰富的实践经验，雇主也可以要求护工提供学历证明，以证实其具备一定的理论知识和技能。

在寻找护工时，可能需要提供的证明书和材料因国家、地区和行业而异，雇主可以根据自己的需求和当地的法律法规来确定需要哪些证明文件和材料，也可以通过多种途径来寻找合适的护工，如通过亲戚朋友介绍、在线招聘平台、人才市场等。