认证退休规划师是专门为个人和家庭提供退休规划服务的专业人士，他们的主要职责是帮助客户制定合适的退休计划，确保在退休后能够维持理想的生活水平，认证退休规划师通常需要具备丰富的专业知识和经验，以便为客户提供最佳的建议和服务。

认证退休规划师的主要工作内容包括：

1、评估客户的财务状况：认证退休规划师需要了解客户的收入、支出、资产和负债等财务信息，以便为客户提供个性化的退休规划建议。

2、制定退休目标：根据客户的年龄、健康状况、家庭状况和风险承受能力等因素，帮助客户确定理想的退休目标，如预期的退休年龄、每月养老金支出等。

3、设计退休计划：根据客户的退休目标，制定合适的投资策略、保险计划和其他相关安排，以实现客户的退休目标。

4、监控和调整计划：认证退休规划师需要定期审查客户的退休计划，以确保其符合客户的变化需求和市场环境的变化，如有需要，他们会调整投资组合、保险策略等，以提高客户的退休收益和保障。

5、教育和沟通：认证退休规划师需要向客户传授退休规划的基本知识和技巧，帮助他们更好地理解和管理自己的财务状况，他们还需要与客户保持良好的沟通，确保客户对退休规划的执行和结果满意。

6、合规性：认证退休规划师需要确保客户的退休计划符合相关的法律法规和监管要求，如税收政策、保险法规等。

7、跨代规划：对于有子女的客户，认证退休规划师还需要考虑子女的教育、婚姻和养老等问题，为他们提供相应的建议和支持。

认证退休规划师通常需要具备以下技能和素质：

1、专业知识：认证退休规划师需要熟悉财务管理、投资、保险、税收等方面的知识，以便为客户提供专业的建议和服务。

2、沟通能力：认证退休规划师需要具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系，了解他们的需求和期望。

3、分析能力：认证退休规划师需要具备较强的数据分析能力，能够对客户的财务状况进行深入的分析，为客户提供合适的建议。

4、适应能力：认证退休规划师需要具备较强的适应能力，能够应对不断变化的市场环境和客户需求。

5、责任心：认证退休规划师需要对自己的工作负责，确保为客户提供高质量的服务。

6、持续学习：认证退休规划师需要不断学习和更新知识，以便跟上市场的发展和变化。

认证退休规划师是为个人和家庭提供退休规划服务的重要专业人士，他们通过评估客户的需求、制定合适的计划、监控执行情况等方式，帮助客户实现理想的退休生活。