认证退休规划师(Certified Retirement Planner,简称CRP)是一种专业的财务规划人员，他们具备丰富的经验和专业知识，能够帮助个人和家庭制定合适的退休计划，认证退休规划师通常需要通过专业考试和实践经验的积累，才能获得相应的认证资格，在全球范围内，许多国家和地区都设有专门的认证机构，负责管理和监督退休规划师的资质认定工作。

认证退休规划师的主要职责包括：

1、评估客户的财务状况和退休目标：认证退休规划师需要详细了解客户的收入、支出、资产和负债等财务状况，以便为客户提供量身定制的退休规划建议。

2、制定退休计划：根据客户的需求和目标，认证退休规划师会协助客户制定长期的退休计划，包括投资策略、保险规划、遗产规划等方面。

3、跟踪和调整退休计划：随着客户生活阶段的变化和市场环境的变化，认证退休规划师需要定期评估客户的退休计划，并根据需要进行调整。

4、提供教育和培训：认证退休规划师还需要向客户提供关于退休规划的知识和技能培训，帮助他们更好地理解和应对退休过程中可能面临的挑战。

5、与客户保持沟通：认证退休规划师需要与客户保持密切的沟通，确保双方对退休计划的理解和执行保持一致。

认证退休规划师通常具备以下特点：

1、专业知识丰富：认证退休规划师需要掌握财务管理、投资、保险、税收等方面的专业知识，以便为客户提供专业的建议和服务。

2、良好的沟通能力：认证退休规划师需要具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系，了解他们的需求和期望。

3、高度的责任心：认证退休规划师需要对客户的财务状况和退休计划负责，确保方案的安全性和可行性。

4、持续学习的能力：金融市场和法律法规不断变化，认证退休规划师需要保持学习和更新知识的习惯，以便为客户提供最新的建议和服务。

5、良好的团队协作能力：认证退休规划师通常需要与其他专业人士(如律师、会计师等)合作，共同为客户提供全方位的财务规划服务。

随着人们生活水平的提高和养老观念的转变，越来越多的人开始关注退休规划，为了满足市场需求，中国政府和社会力量也在积极推动退休规划师职业的发展，目前，中国已经有一些机构和学校开设了退休规划相关的课程和培训项目，帮助有意从事这一行业的人士提升专业素养，中国证监会等相关部门也在加强对退休规划师行业的监管，确保市场的健康发展。