认证职业规划师是一种专业的职业发展顾问，他们的主要职责是帮助个人和组织制定有效的职业规划，以实现他们的职业目标，认证职业规划师通常具有丰富的职业发展经验和专业知识，能够为客户提供个性化的建议和策略，帮助他们在职业生涯中取得成功。

认证职业规划师的主要工作内容包括：

1、评估客户的职业兴趣、能力和价值观：认证职业规划师需要与客户进行深入的沟通，了解他们的职业目标、期望和需求，这包括评估客户的职业兴趣、能力、价值观和个性特点，以便为他们提供最适合的职业发展建议。

2、制定职业规划：根据客户的职业评估结果，认证职业规划师会帮助客户制定一个明确、具体和可实现的职业规划，这个规划通常包括短期和长期的目标、实现这些目标所需的步骤和时间表等。

3、提供职业发展策略：认证职业规划师会根据客户的职业规划，为客户提供一系列有效的职业发展策略，这些策略可能包括提升技能、扩大人际关系网络、寻求新的工作机会或者转行等。

4、跟踪和调整职业规划：认证职业规划师会定期与客户沟通，了解他们在实现职业目标过程中遇到的困难和挑战，根据客户的反馈，职业规划师会对原有的职业规划进行调整，以确保其持续有效。

5、提供职业咨询：除了制定和实施职业规划外，认证职业规划师还会为客户提供各种职业发展的咨询服务，这可能包括求职技巧、面试技巧、简历撰写、谈判技巧等方面的建议。

6、教育和培训：认证职业规划师可能会参与职业发展相关的教育和培训活动，以提高自己的专业素养和知识水平，他们还可能向客户推荐相关的培训课程和资源，帮助他们提升职业技能。

7、研究和分析市场趋势：为了更好地为客户提供职业发展建议，认证职业规划师需要关注市场趋势和行业动态，他们会定期收集和分析相关信息，以便为客户提供最新的职业发展建议。

8、合作与沟通：认证职业规划师需要与其他专业人士(如招聘人员、人力资源专家、导师等)建立良好的合作关系，以便为客户提供更全面的职业发展支持，他们还需要与客户保持密切的沟通，了解他们的需求和反馈，及时调整职业规划。

认证职业规划师是一种专业的职业发展顾问，他们的主要职责是为个人和组织提供有效的职业规划和发展建议，通过评估客户的兴趣、能力和价值观，制定明确的职业规划，提供有效的职业发展策略，认证职业规划师能够帮助客户在职业生涯中取得成功。