行政管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，根据《中华人民共和国职业资格证书条例》，职业资格证书是国家对劳动者职业技能的一种认证，分为五个等级，其中高级职业资格证书为最高等级，行政管理师证书是国家对从事行政管理工作的人员的专业技能和素质的一种认定，具有较高的权威性和认可度。

行政管理师证书的颁发主要由以下几个部门负责：

1、人力资源和社会保障部：作为国务院组成部门之一，人力资源和社会保障部负责制定和管理全国职业资格证书制度，对职业资格证书的申请、审核、发放等环节进行监督和指导，在行政管理师证书的颁发过程中，人力资源和社会保障部起到了核心作用，负责对申请人的资格进行审核，确保申请人具备相应的专业知识和实践经验。

2、各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局):作为人力资源和社会保障部的下属机构，各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)负责本行政区域内的职业资格证书管理工作，在行政管理师证书的颁发过程中，各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)负责对本行政区域内申请人的资格进行审核，并按照人力资源和社会保障部的要求将合格人员的名单报送给人力资源和社会保障部。

3、行业协会和社会组织：为了规范行政管理师行业的发展，提高行政管理师的专业水平，中国政府鼓励行业协会和社会组织参与行政管理师证书的颁发工作，这些组织在行政管理师证书的颁发过程中，负责组织专业的培训和考核工作，对申请人进行专业能力评估，为人力资源和社会保障部提供参考意见。

4、用人单位：行政管理师证书的颁发不仅是为了证明持证人的专业能力，还是用人单位选拔和录用人才的重要依据，在行政管理师证书的颁发过程中，用人单位可以根据自己的需求，向人力资源和社会保障部提出招聘行政管理师的需求，人力资源和社会保障部会根据用人单位的需求，协调相关单位进行招聘活动。

行政管理师证书的颁发是一个涉及多个部门协同合作的过程，需要各级政府部门、行业协会和社会组织、用人单位等共同努力，确保行政管理师证书的真实性和权威性，获得行政管理师证书的人员，将在就业和社会地位方面得到更多的认可和保障。