职业规划师证书是一种专业资格证书，旨在培养具备职业规划知识和技能的专业人才，随着社会的发展和人们对职业发展的重视，职业规划师的需求越来越大，职业规划师证书的专业方向有很多，主要包括以下几个方面：

1、人力资源与招聘

这个方向的职业规划师主要负责企业人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面，他们需要具备较强的沟通能力、组织协调能力和人际交往能力，以便更好地为企业提供人力资源服务，这个方向的职业规划师还需要熟悉劳动法、社会保险法等相关法律法规，以确保企业的人力资源管理工作合法合规。

2、职业生涯发展

这个方向的职业规划师主要关注个人的职业发展问题，帮助客户分析自己的兴趣、特长和价值观，制定合适的职业发展计划，他们需要具备较强的心理学知识、沟通能力和判断力，以便为客户提供专业的职业发展建议，这个方向的职业规划师还需要关注行业动态和市场需求，以便为客户提供有针对性的职业发展建议。

3、职业咨询与指导

这个方向的职业规划师主要为企业和个人提供职业咨询服务，包括职业定位、职业规划、职业选择等方面，他们需要具备较强的分析问题和解决问题的能力，以便为客户提供有效的职业建议，这个方向的职业规划师还需要具备一定的行业知识，以便为客户提供有针对性的职业咨询服务。

4、创业与创新管理

这个方向的职业规划师主要关注创业者的职业发展问题，帮助创业者分析市场机会、制定创业计划、解决创业过程中的问题，他们需要具备较强的创新能力、市场敏感度和团队管理能力，以便为创业者提供有效的支持，这个方向的职业规划师还需要关注政策法规和行业动态，以便为创业者提供及时的信息和建议。

5、教育与培训

这个方向的职业规划师主要关注教育培训领域的问题，包括课程设计、教学方法、学生评估等方面，他们需要具备较强的教育学知识、沟通能力和组织协调能力，以便为教育培训工作者提供专业的指导，这个方向的职业规划师还需要关注教育政策和市场需求，以便为教育培训工作者提供有针对性的建议。

6、心理咨询与治疗

这个方向的职业规划师主要关注个人心理健康问题，通过心理咨询和心理治疗帮助客户解决心理困扰，提高生活质量，他们需要具备较强的心理学知识、沟通能力和同理心，以便为客户提供有效的心理支持，这个方向的职业规划师还需要关注心理健康政策法规和行业动态，以便为客户提供及时的信息和建议。

7、行政与办公管理

这个方向的职业规划师主要关注企业行政管理工作，包括办公环境布置、企业文化建设、员工关系处理等方面，他们需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，以便为企业提供高效的行政管理服务，这个方向的职业规划师还需要关注政策法规和行业动态，以便为企业提供及时的信息和建议。

职业规划师证书的专业方向有很多，涵盖了人力资源、职业生涯发展、创业创新管理、教育培训、心理咨询与治疗、行政办公管理等多个领域，不同的专业方向对从业者的知识和技能要求不同，因此在选择职业规划师证书专业方向时，需要根据自己的兴趣和特长进行综合考虑。