1、职业生涯规划理论知识

职业生涯规划师需要具备扎实的职业生涯规划理论知识，包括职业生涯发展理论、职业生涯规划方法、职业生涯规划工具等，这些理论知识是职业生涯规划师能够更好地为客户提供专业服务的基石，在考试中，考生需要掌握这些理论知识，并能够运用到实际工作中。

2、职业生涯规划实践技能

职业生涯规划师需要具备一定的实践操作技能，包括评估个人职业兴趣和价值观、分析个人职业能力和素质、制定个性化的职业发展计划、跟踪职业发展计划的实施情况等，在考试中，考生需要展示自己在这些方面的实际操作能力，以证明自己具备成为一名合格职业生涯规划师的能力。

3、职业生涯教育与培训

职业生涯规划师需要具备一定的职业生涯教育与培训能力，包括设计和组织职业生涯教育活动、开展职业生涯指导和咨询、进行团队建设和发展等，在考试中，考生需要展示自己在这些方面的实际操作能力，以证明自己具备成为一名合格职业生涯规划师的能力。

4、职业生涯规划案例分析

职业生涯规划师需要具备较强的案例分析能力，能够运用职业生涯规划理论和方法对实际案例进行分析，为客户制定合适的职业发展计划，在考试中，考生需要通过具体的案例分析来展示自己的职业生涯规划能力，以证明自己具备成为一名合格职业生涯规划师的能力。

5、职业道德与规范

职业生涯规划师需要遵守相关的职业道德与规范，包括保密原则、专业伦理、法律法规等，在考试中，考生需要熟悉这些职业道德与规范，并能够在实际工作中严格遵守，以体现自己的职业素养。

6、沟通与表达能力

职业生涯规划师需要具备较强的沟通与表达能力，能够有效地与客户沟通，了解客户的需求和期望，为客户制定合适的职业发展计划，在考试中，考生需要展示自己的沟通与表达能力，以证明自己具备成为一名合格职业生涯规划师的能力。

7、信息技术应用能力

随着信息技术的发展，职业生涯规划师需要掌握一定的信息技术应用能力，包括使用职业规划软件、网络资源搜索等，在考试中，考生需要展示自己在这些方面的实际操作能力，以证明自己具备成为一名合格职业生涯规划师的能力。

职业生涯规划师证考试内容涵盖了职业生涯规划理论知识、实践技能、教育培训、案例分析、职业道德与规范、沟通与表达能力以及信息技术应用能力等方面，要想顺利通过考试，考生需要全面掌握这些知识和技能，并在实际工作中不断加以运用和提高。