【职业生涯规划师证书颁发部门】是一个负责颁发职业资格证书的机构，其主要职责是对申请人进行资格审核、培训和考核，以确保申请人具备从事职业生涯规划工作的专业知识和技能，这个部门通常隶属于人力资源和社会保障部(简称人社部),是中国政府主管人力资源管理的部门之一。

人社部作为国家行政机关，负责制定和实施国家就业、社会保障、人事管理等方面的政策法规，在职业生涯规划领域，人社部通过制定相关政策和标准，推动职业生涯规划行业的发展，为广大劳动者提供专业化、规范化的职业发展服务。

职业生涯规划师证书颁发部门在人社部的领导下，负责职业生涯规划师职业技能鉴定工作，这项工作主要包括以下几个方面：

1、制定职业生涯规划师职业技能鉴定标准：根据国家职业分类和职业技能等级要求，结合职业生涯规划行业的实际情况，制定职业生涯规划师职业技能鉴定标准。

2、组织实施职业技能鉴定考试：组织职业生涯规划师职业技能鉴定考试，包括理论知识测试和实际操作考核两部分，确保考生具备从事职业生涯规划工作所需的专业知识和技能。

3、对考生进行资格审核：对参加职业技能鉴定考试的考生进行资格审核，确保考生符合报名条件。

4、颁发职业资格证书：对考试合格的考生颁发职业生涯规划师职业资格证书，证书上注明考生的姓名、性别、身份证号、考试成绩等信息。

5、组织职业技能培训：根据职业生涯规划行业的发展需求，组织职业生涯规划师职业技能培训活动，提高从业人员的专业素质和综合能力。

6、跟踪职业技能鉴定结果：对获得职业生涯规划师职业资格证书的人员进行跟踪管理，确保其具备从事职业生涯规划工作的能力和水平。

职业生涯规划师证书颁发部门的工作对于推动职业生涯规划行业的发展具有重要意义，通过职业技能鉴定和培训，可以提高从业人员的专业素质，为劳动者提供更加优质的职业发展服务，这也有助于规范职业生涯规划市场，促进行业的健康有序发展。

【职业生涯规划师证书颁发部门】在人社部的领导下，肩负着推动职业生涯规划行业发展的重要使命，通过开展职业技能鉴定和培训工作，为广大劳动者提供专业化、规范化的职业发展服务，助力中国经济社会的持续发展。