管理人员是企业中非常重要的岗位，他们需要具备一定的知识和技能来应对各种管理挑战，以下是一些管理人员需要掌握的证书和技能：

1. 领导力证书：领导力是管理人员必备的核心技能之一，通过参加领导力培训课程或获得相关证书(如PMP、NLP等),可以提高自己的领导力水平，更好地激励团队成员，推动企业发展。

2. 沟通技巧证书：良好的沟通能力对于管理人员来说至关重要，通过学习沟通技巧并获得相关证书(如CTI、CPC等),可以提高自己的口头和书面沟通能力，更好地与员工、客户和其他利益相关者进行交流。

3. 项目管理证书：项目管理是企业管理中不可或缺的一部分，通过参加项目管理培训课程或获得相关证书(如PMI-ACP、PRINCE2等),可以提高自己的项目管理能力，更好地规划、执行和控制项目进度和质量。

4. 财务管理证书：财务管理对于企业的稳定发展至关重要，通过学习财务管理知识并获得相关证书(如CFA、CPA等),可以提高自己的财务分析和管理能力，更好地制定企业的财务战略和决策。

5. 市场营销证书：市场营销是企业获取客户和市场份额的重要手段，通过学习市场营销理论和实践并获得相关证书(如CME、CIM等),可以提高自己的市场营销能力，更好地制定营销策略和推广方案。

6. 人力资源管理证书：人力资源管理是企业吸引、留住和发展人才的关键，通过学习人力资源管理理论和实践并获得相关证书(如SHRM-CP、PHR等),可以提高自己的人力资源管理能力，更好地招聘、培训和管理员工。

除了以上提到的证书外，管理人员还需要掌握一系列软技能，包括：

决策能力能够快速准确地做出决策，并承担相应的风险和责任。

团队合作能够有效地与团队成员协作，共同完成任务。

问题解决能力能够独立思考并解决问题，遇到困难时不轻易放弃。

创新思维能够不断探索新的思路和方法，推动企业创新发展。