在当今社会，按摩已经成为了一种非常受欢迎的休闲方式，许多人在紧张的工作和生活中都会选择去按摩店放松身心，随着按摩行业的迅速发展，市场上涌现出了大量的按摩师，其中不乏一些没有按摩师证就上岗的人员，这不仅给消费者带来了安全隐患，也对整个行业的形象造成了负面影响，没有按摩师证上岗应该如何处理呢？

我们需要了解为什么没有按摩师证的人会选择上岗，原因可能有以下几点：

1、收入诱惑：在一些地区，无证按摩师的收入可能会比有证按摩师高出很多，这对于一些急于谋求生计的人来说具有很大的吸引力。

2、缺乏监管：在一些地区，由于监管力度不够，导致无证按摩师可以轻松地进入按摩行业，从而降低了上岗门槛。

3、信息不对称：部分消费者可能并不知道按摩师需要持有证书才能上岗，这就为无证按摩师提供了可乘之机。

针对以上原因，我们可以从以下几个方面来解决没有按摩师证上岗的问题：

1、加强监管：政府部门应加大对按摩行业的监管力度，严厉打击无证上岗的行为，可以通过定期检查、严格执法等手段，确保市场上的按摩师都具备合法的从业资格。

2、提高行业准入门槛：制定严格的按摩师培训和考试制度，提高行业准入门槛，使得只有通过专业培训和考试的人才能够拿到按摩师证书，这样既可以保证按摩师的专业素质，也可以减少无证上岗的现象。

3、强化宣传和教育：通过各种渠道加强对消费者的宣传和教育，让他们了解到按摩师需要持有证书才能提供服务的重要性，也要加强对按摩师的职业道德和职业操守的教育，提高他们的社会责任感。

4、举报制度：鼓励广大消费者积极举报无证上岗的按摩师，对于查实的违法行为要给予严厉的处罚，这样既可以震慑潜在的违法者，也可以维护消费者的权益。

5、建立信用体系：建立按摩行业的信用体系，将无证上岗的按摩师纳入黑名单，限制他们在行业内的发展，对于有良好口碑和合法从业资格的按摩师给予一定的奖励和优惠政策，激励他们为行业树立良好的形象。

6、引导行业健康发展：政府和行业协会应积极引导按摩行业走向健康、规范的发展道路，推动行业内部的自律和规范，可以加强行业内的培训和交流，提高整体水平；推广绿色、环保的按摩技术和产品，提高服务质量；加强与相关部门的沟通和协作，共同维护市场秩序。

解决没有按摩师证上岗的问题需要政府、行业协会、企业和消费者共同努力，只有大家齐心协力，才能够让整个按摩行业走向更加健康、规范的发展道路。