养老护理证，即养老护理职业技能培训合格证书，是国家对养老护理人员的一种职业资格认证，持有养老护理证的人员在养老院、社区养老服务机构等场所从事养老护理工作时，可以依法享受相应的待遇和权益，有养老护理证的人是否可以直接去医院做护工呢？

我们需要了解养老护理证和医院护工的职责和要求，养老护理证主要是针对养老护理人员的一种职业资格认证，其培训内容主要包括老年人生理、心理、社会等方面的知识，以及养老护理技能操作，而医院护工的职责主要是为病人提供生活照顾、康复护理、心理疏导等服务，需要具备一定的医学、护理学等专业知识和技能。

从职责和要求上看，养老护理证和医院护工的工作内容有一定的差异，养老护理证主要针对的是老年人，关注的是老年人的生活照顾和精神慰藉；而医院护工则主要针对的是病人，关注的是病人的康复和心理需求，有养老护理证的人员在医院从事护工工作时，可能需要进行一定的专业培训和适应。

我们要考虑养老护理证的有效期和更新问题，养老护理证的有效期一般为3年，期满后需要重新参加培训并考试才能继续使用，这意味着持有养老护理证的人员在一段时间内只能在养老院或社区养老服务机构等场所从事养老护理工作，不能随意转换工作岗位，而医院护工的工作相对稳定，一般不会有太大的变动。

我们要考虑养老护理证和医院护工的薪资待遇差异，养老护理人员的薪资待遇相对较低，主要是因为他们的工作性质和工作环境与医院护工有所不同，而医院护工的薪资待遇相对较高，因为他们需要具备更多的专业知识和技能，且工作压力较大，有养老护理证的人员在选择从事护工工作时，需要考虑自己的职业发展和经济需求。

有养老护理证的人员在医院从事护工工作时，需要考虑多方面的问题，如职责差异、专业知识补充、证书有效期等，如果有养老护理证的人员希望在医院从事护工工作，建议先了解相关政策和要求，确保自己具备相应的专业知识和技能，以便更好地适应新的工作环境，也可以关注一下医院是否有针对养老护理人员的岗位招聘信息，看看是否有机会直接进入医院从事护工工作。