数字化转型规划师属于三级证书类型，数字化转型规划师是指在企业或组织中，负责制定和实施数字化转型战略的专业人员，他们需要具备深厚的技术背景、丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力，以便为企业提供有效的数字化转型方案。

数字化转型规划师的主要职责包括：分析企业的现状和未来发展趋势，制定数字化转型战略；评估企业在数字化转型过程中可能面临的挑战和风险；设计并实施数字化转型项目；监控项目的进展情况，确保项目按照计划顺利进行；为企业提供技术支持和咨询服务，帮助企业提高数字化转型的成功率。

数字化转型规划师需要具备以下几方面的能力：

1、技术背景：了解各种数字化技术和工具，如云计算、大数据、人工智能、物联网等，以及它们在企业中的应用场景和价值，还需要熟悉相关领域的法规和标准，以便为企业提供合规的数字化转型方案。

2、行业经验：熟悉所在行业的发展趋势和市场需求，了解竞争对手的战略和动态，以便为企业制定有针对性的数字化转型策略。

3、市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场变化和消费者需求，为企业提供有针对性的数字化解决方案。

4、项目管理能力：具备丰富的项目管理经验，能够有效地组织和协调各方资源，确保数字化转型项目的顺利进行。

5、沟通协作能力：具备良好的沟通和协作能力，能够与企业内部各部门建立良好的合作关系，共同推进数字化转型工作。

6、创新能力：具备一定的创新思维，能够不断探索新的数字化技术和方法，为企业带来更多的竞争优势。

数字化转型规划师的职业前景非常广阔，随着全球经济的快速发展和科技的不断进步，越来越多的企业开始重视数字化转型，对数字化转型规划师的需求也越来越大，在金融、制造、零售、医疗、教育等多个行业，都有广泛的应用场景，随着政府对数字化转型的支持力度不断加大，数字化转型规划师将在政府部门和事业单位等领域发挥重要作用。

数字化转型规划师作为新一代信息技术人才的重要组成部分，具有很高的职业价值和发展空间，对于有志于从事数字化转型工作的人士来说，成为一名合格的数字化转型规划师是一个很好的选择。