收纳师资格证的考核是一个系统的过程，旨在评估考生是否具备成为一名专业收纳师所需的知识和技能，考核过程通常包括以下几个方面：

1、理论知识测试：这是考核的第一部分，主要测试考生对收纳师基本概念、原则、方法和技巧的理解，考试内容通常包括收纳的基本原理、不同类型的收纳空间(如厨房、卧室、浴室等)的收纳方法、收纳工具和材料的选择等，还会涉及一些与收纳相关的法律法规、环保理念等方面的知识。

2、实践操作考核：这是考核的第二部分，主要测试考生在实际操作中应用收纳师技能的能力，考试内容通常包括模拟收纳项目的设计、规划和实施过程，以及对收纳效果的评估，考生需要展示如何根据客户的需求和空间特点，制定合适的收纳方案，并运用所学的收纳技巧和工具进行实际操作。

3、案例分析考核：这是考核的第三部分，主要测试考生分析和解决实际收纳问题的能力，考试内容通常包括提供一个或多个收纳案例，要求考生分析案例中存在的问题，提出解决方案，并说明为什么选择这些方案，这有助于考察考生的综合运用能力和沟通协作能力。

4、职业素养考核：这是考核的第四部分，主要测试考生的职业道德、团队协作和服务意识等方面的素质，考试内容通常包括对收纳师职业伦理、行业规范等方面的了解，以及如何在实际工作中体现这些规范，还会涉及一些与客户沟通、协商和解决问题的方法和技巧。

5、面试环节：这是考核的最后一部分，主要测试考生的综合素质和应变能力，面试官会通过提问了解考生的性格特点、兴趣爱好、职业规划等方面的信息，以评估考生是否适合从事收纳师工作，面试官还可能会就考生在实践操作或案例分析中遇到的问题进行深入探讨，以考验考生的解决问题能力和应变能力。

收纳师资格证的考核是一个全面评估考生综合素质的过程，旨在确保选拔出具备专业素养和实践能力的收纳师人才，通过参加培训课程、学习相关理论知识和积累实践经验，有望顺利通过考核，获得收纳师资格证书。