收纳师资格证的考核合格，需要从以下几个方面进行评估：

1、理论知识：收纳师需要具备扎实的理论知识，包括收纳原理、方法、技巧等，考核合格的标准是能够熟练掌握这些知识，并能够运用到实际工作中，这需要通过参加培训课程、阅读相关书籍、资料等方式进行学习，同时还需要进行一定的考试，以检验所学内容的掌握程度。

2、实践能力：收纳师的工作主要是解决客户的收纳问题，因此实践能力是非常重要的，考核合格的标准是能够独立完成各种收纳任务，包括衣物、鞋子、文件、家具等的整理和摆放，这需要在实际工作中不断积累经验，提高自己的动手能力。

3、沟通能力：收纳师需要与客户进行沟通，了解客户的需求和期望，并提供合适的解决方案，考核合格的标准是能够用清晰、准确的语言与客户沟通，表达自己的观点和建议，还需要具备良好的倾听能力，以便更好地理解客户的需求。

4、服务态度：收纳师的服务态度直接影响到客户的满意度，考核合格的标准是始终保持热情、耐心、细心的服务态度，尊重客户的需求和意见，努力为客户提供优质的服务，这需要在日常工作中不断调整自己的心态，提高自己的服务意识。

5、创新能力：随着社会的发展和人们需求的变化，收纳师需要不断创新，提供更符合市场需求的收纳方案，考核合格的标准是在保证基本收纳技能的基础上，具备一定的创新能力，能够根据客户的实际情况提出独特的收纳建议。

6、专业素养：收纳师作为专业人士，需要具备一定的专业素养，这包括对行业的了解、对市场的敏锐洞察力、对竞争对手的分析等，考核合格的标准是能够在行业内保持竞争力，不断提高自己的专业水平。

7、团队协作：收纳师的工作往往需要与其他职业人员合作，如室内设计师、装修工程师等，考核合格的标准是具备良好的团队协作能力，能够与其他人员有效沟通，共同完成项目。

8、持续学习：收纳行业的知识和技术不断更新，收纳师需要保持持续学习的态度，以便跟上行业的发展，考核合格的标准是具备自主学习的能力，能够主动关注行业动态，不断提高自己的专业素质。

要想考核合格收纳师资格证，需要在理论知识、实践能力、沟通能力、服务态度、创新能力、专业素养、团队协作和持续学习等方面全面提高自己的综合素质，只有这样，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为一名优秀的收纳师。