1、需要了解护士和药师的职业资格证书分别对应哪个级别的职称，护士职业资格证书对应的职称为护士，药师职业资格证书对应的职称为药师，这两个职称在报考条件、考试科目等方面有所不同，因此在计算工作年限时需要分别考虑。

2、需要明确护士和药师的工作性质，护士主要负责病人的护理工作，包括生活护理、心理护理、健康教育等；而药师则主要负责药品的管理、配制、咨询等工作，虽然两者的工作内容有一定的交集，但在实际工作中，护士和药师的工作职责是相互独立的。

3、根据以上分析，我们可以将护士和药师的工作年限划分为两个阶段进行计算，第一阶段是从取得护士或药师职业资格证书的那一刻开始，到报名参加药师证考试的那一刻为止，这一阶段的工作年限主要包括实际工作年限和培训年限(如参加护理或药师相关的培训课程)。

4、在第一阶段的基础上，还需要考虑护士或药师转行成为药师的时间，这一时间点通常是指从护士或药师岗位离职，正式开始从事药师工作的那一刻，在这个时间点之前，护士或药师的工作年限可以按照实际工作年限和培训年限相加的方式计算；而在这个时间点之后，只需要计算实际工作年限即可。

5、需要注意的是，不同地区对于护士和药师转行成为药师的具体规定可能会有所不同，在报考药师证时，需要根据所在地区的相关规定来确定自己的工作年限是否符合报考条件。

护理专业考取药师证的工作年限计算方法主要包括以下几个步骤：

1、明确护士和药师的职业资格证书对应的职称及工作性质；

2、将护士和药师的工作年限划分为两个阶段进行计算；

3、根据不同地区的规定，确定实际工作年限和培训年限的计算方式；

4、在报考药师证时，根据所在地区的相关规定来确定自己的工作年限是否符合报考条件。