护工证明通常是由护理人员的工作单位或者雇佣机构出具的一份证明文件，用以证明护工的身份、工作经验和技能，关于护工证明是否必须用单位公章，这主要取决于具体的规定和要求。

我们需要了解的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，并为员工办理社保卡，社保卡上会记录员工的基本信息，包括姓名、身份证号、工作单位等，在某种程度上，护工的单位公章可以作为其身份和工作单位的证明。

在实际操作中，有些地方可能要求护工证明必须用单位公章，这主要是为了确保护工证明的真实性和权威性，如果只用单位名称而没有公章，可能会引起一些不必要的麻烦和纠纷，如果护工在工作中发生了意外或者需要享受某些福利待遇时，仅凭单位名称可能无法获得相关政策的支持，而有了公章的护工证明，就能更好地证明护工的身份和权益。

不同的地区和行业对于护工证明的要求也可能有所不同，有些地方或行业可能要求护工证明必须用单位公章，而有些地方或行业则没有这个要求，在申请护工证明时，最好先了解一下当地的相关规定和要求，以免出现不必要的麻烦。

护工证明是否必须用单位公章，主要取决于具体的规定和要求，在实际操作中，建议使用单位公章来出具护工证明，以确保其真实性和权威性，也要注意了解当地的相关规定和要求，以便顺利完成相关手续。