1、资质要求：培训机构首先要具备合法的经营许可证，这是开展培训业务的基本前提，培训机构还需要具备一定的规模和师资力量，以保证培训质量，形象设计师资格证书的培训课程由国家职业资格认证中心负责制定和实施，培训机构需要与国家职业资格认证中心建立合作关系，以便为学员提供权威的证书培训。

2、课程设置：形象设计师资格证书培训课程应该包括理论知识和实践操作两个方面，理论知识包括形象设计的基本原理、色彩搭配、版式设计、字体设计等方面的内容；实践操作则包括案例分析、实际项目操作、实习实训等环节，以提高学员的实际操作能力，培训机构还应该根据行业发展和市场需求，不断更新和完善课程内容，以满足学员的学习需求。

3、师资队伍：形象设计师资格证书培训机构的师资队伍是影响培训质量的关键因素，优秀的师资队伍应该具备丰富的行业经验、较高的专业素养和良好的教学能力，在选择培训机构时，学员可以关注师资队伍的背景和经历，了解他们在该领域的专业成就和教育经历，培训机构也应该定期对师资进行培训和考核，以确保教学质量。

4、教学设施：良好的教学设施是保障学员学习效果的基础，形象设计师资格证书培训机构应该具备完善的教学场地、设备和资源，如专业形象设计软件、教材、实训工具等，培训机构还应该关注学员的学习环境，提供舒适的教室、充足的自习空间等，以便学员在学习过程中能够保持高效的学习状态。

5、学习氛围：一个积极向上、充满活力的学习氛围对于学员的学习效果至关重要，形象设计师资格证书培训机构应该注重培养学员的团队协作能力、创新思维和实践精神，鼓励学员积极参与课堂讨论、实践活动和交流互动，以提高学员的学习兴趣和动力。

6、学员评价：学员评价是衡量培训机构教学质量的重要依据，形象设计师资格证书培训机构应该重视学员的反馈意见，及时了解学员的学习需求和满意度，不断优化教学服务和管理水平，培训机构还应该与已经获得资格证书的学员保持良好的联系，了解他们的工作状况和发展动态，为后续培训和服务提供参考。

7、售后服务：形象设计师资格证书培训不仅仅是为了帮助学员获得证书，更重要的是提升学员的专业素养和实际操作能力，培训机构应该提供完善的售后服务，如就业指导、职业规划、实习机会推荐等，以帮助学员顺利进入职场并实现职业发展。

形象设计师资格证书培训机构应该具备合法资质、完善的课程体系、优秀的师资队伍、良好的教学设施、积极的学习氛围以及优质的售后服务等特点，以满足学员的学习需求和期望，在选择培训机构时，学员可以根据自身实际情况和需求，综合考虑各方面因素，做出明智的选择。