在许多国家和地区，工伤保险被广泛接受并实施，以保护员工在工作中受伤时的利益，享受工伤保险的福利通常需要一些必要的步骤和证明文件，如果员工因工作受伤，他们可能需要雇佣护工来照顾他们的伤口和康复过程，工伤请护工需要什么证明才能报医保呢？以下是一些主要的步骤和要求：

员工或其家属需要向雇主报告工伤事故，这通常需要提供一份详细的事故报告，包括事故发生的时间、地点、原因以及受伤的具体情况。

员工需要去医院进行必要的医疗检查和治疗，医生会根据伤情开具相应的诊断和治疗方案，医院也会出具相关的医疗证明和收据，这些都是申请工伤保险的重要证据。

员工或其家属需要聘请护工来照顾受伤的员工，护工的工作内容通常包括协助员工进行康复训练、做一些生活起居上的照顾等，护工的工作时间和工资等信息也需要详细记录下来。

聘请护工后，员工或其家属还需要准备一份护工的服务合同或者协议，这份合同需要详细说明护工的工作内容、工资、服务时间等信息，并且需要有护工和员工或家属的签字确认。

就是工伤请护工需要的一些基本步骤和要求，具体的流程可能会因地区和政策的不同而有所差异，为了确保顺利申请工伤保险，最好咨询当地的劳动保障部门或者专业的法律顾问。

值得注意的是，除了上述的步骤和要求外，员工还需要保持积极的治疗态度，配合医生的治疗方案，以便尽快康复，也要注意保护自己的权益，避免因为信息不对称或理解错误而导致权益受损。