工伤护理费所需证明是指在工伤事故中，受伤员工因需要接受治疗而产生的护理费用，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，企业应当为参加工伤保险的员工支付工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等，工伤医疗费用包括住院治疗费、康复费、药品费等；伤残津贴是根据员工的伤残程度和当地的最低工资标准计算的；一次性伤残补助金是在员工解除或者终止劳动合同时给予的一次性经济补偿。

在申请工伤护理费所需证明时，需要提交以下材料：

1、工伤认定书：由劳动保障部门或者工会组织认定的工伤事故。

2、医院诊断证明：由医院出具的受伤员工的病情诊断证明，包括病历、检查报告、化验单等。

3、护理计划：由医疗机构或者康复机构出具的针对受伤员工的护理计划，包括护理目标、护理措施、护理时间等。

4、护理人员资质证明：由医疗机构或者康复机构出具的护理人员的资质证明，包括执业医师资格证书、护士执业资格证书等。

5、费用明细清单：包括受伤员工在接受护理期间产生的各项费用，如住院费、康复费、药品费等。

6、其他相关材料：如受伤员工的身份证复印件、企业营业执照复印件等。

需要注意的是，工伤护理费所需证明的具体要求可能因地区和政策的不同而有所差异，在申请时应仔细阅读当地的相关规定，并咨询专业人士的意见，为了确保申请顺利进行，建议提前准备好相关材料，以免耽误时间。