工伤护理工是指在工作中因意外事故或者职业病导致身体受伤或者患职业病的劳动者，需要接受一定期限的医疗治疗和康复训练，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤护理工享有相应的工伤保险待遇，其中包括护理费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。

在申请工伤保险待遇时，工伤护理工需要提供相关的证明材料，这些证明材料主要包括：

1、工伤认定书：由劳动保障部门或者工伤认定机构出具的证明工伤事故发生的文件。

2、医疗机构出具的诊断证明：包括工伤护理工的病情诊断、治疗方案、康复建议等内容。

3、康复机构出具的康复计划和评估报告：针对工伤护理工的身体状况和康复需求，制定相应的康复计划和评估报告。

4、停工留薪期间的工资发放证明：由用人单位出具的工伤护理工在停工留薪期间的工资发放情况证明。

5、其他相关证明材料：如劳动合同、身份证明、社保卡等。

需要注意的是，不同地区对于工伤护理工证明的要求可能会有所不同，具体的要求可以咨询当地的劳动保障部门或者工伤认定机构，为了确保自己的权益得到保障，工伤护理工在申请工伤保险待遇时应该认真准备相关证明材料，并妥善保存好这些文件。