本文目录导读：
基础理论知识
1、小儿生长发育规律：了解小儿生长发育的生理特点，如生长发育速度、骨骼发育、器官功能等。
2、中医基本理论：学习中医的基本理论，如阴阳五行、脏腑经络、气血津液等，为后续的推拿实践提供理论基础。
3、小儿常见疾病防治：了解小儿常见的疾病类型及其预防、治疗方法，如感冒、咳嗽、腹泻、发热等。
4、小儿推拿原理与方法：学习小儿推拿的基本原理和操作方法，如推拿部位、手法、力度、时间等。
5、小儿推拿注意事项：掌握小儿推拿过程中需要注意的事项，如患儿的心理、生理状况，推拿师的技能要求等。
实践操作技能
1、基本手法训练：通过模拟实际操作，学习和掌握小儿推拿的基本手法，如推、拿、揉、按等。
2、穴位认识与定位：学习小儿各个穴位的位置、名称及功能，为实际操作提供准确的指导。
3、操作技巧训练：通过模拟实际操作，提高小儿推拿的操作技巧，如力度掌握、手法运用等。
4、操作示范与观摩：观看专业讲师进行小儿推拿的实际操作示范，加深对操作技能的理解和掌握。
5、实际操作演练：在导师的指导下，进行实际操作演练，提高自己的操作水平。
临床应用能力
1、病例分析与诊断：学习如何根据患儿的症状和体征进行初步诊断，为后续治疗提供依据。
2、推拿治疗方案设计：根据患儿的具体病情，设计个性化的推拿治疗方案，包括治疗目标、疗程安排等。
3、治疗效果评估：学会如何对推拿治疗的效果进行评估，以便调整治疗方案或及时终止治疗。
4、康复指导与跟踪：在治疗过程中，给予患儿康复指导，并定期进行随访，观察治疗效果和患儿的生活质量变化。
职业道德与沟通能力
1、培养良好的职业操守：树立正确的价值观，严格遵守医疗法律法规，尊重患者和家属，保护患者隐私。
2、提高沟通能力：学会与患儿及其家属进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提高服务质量。
3、人际关系处理：学会与同事、导师等建立良好的人际关系，共同促进专业成长和发展。
4、团队协作能力：学会在团队中发挥自己的优势，协同完成工作任务，提高整个团队的工作效率。
通过以上四个方面的培训内容，使学员具备扎实的理论基础和实践技能，能够胜任小儿推拿保健师的工作岗位，为儿童的健康成长提供专业的保健服务。
