1、专业知识：家政收纳师需要具备一定的家居空间规划、家具摆放、物品整理等方面的知识，在面试中，考官可能会提问一些关于这些方面的实际问题，以测试应聘者的专业水平，如何根据房间的大小和形状进行合理的家具摆放，如何利用隔断进行空间划分等。

2、沟通能力：家政收纳师需要与客户进行有效的沟通，了解客户的需求和期望，并提供合适的解决方案，在面试中，考官可能会要求应聘者进行模拟对话，以评估其沟通能力，如何向客户解释收纳方案的优势，如何处理客户的异议等。

3、服务意识：家政收纳师需要关注客户的需求，提供优质的服务，在面试中，考官可能会通过提问或情境模拟来考察应聘者的服务意识，如何处理客户投诉，如何在工作中保持耐心和细心等。

4、团队协作能力：家政收纳师可能需要与其他家政人员共同完成任务，在面试中，考官可能会要求应聘者进行团队合作的描述，以评估其团队协作能力，如何与其他家政人员协调工作，如何在团队中发挥自己的优势等。

5、应变能力：家政收纳师在工作中可能会遇到各种突发情况，需要灵活应对，在面试中，考官可能会提出一些实际问题，要求应聘者给出解决方案，如何在有限的时间内完成一项复杂的收纳任务，如何在遇到困难时保持冷静等。

6、个人品质：家政收纳师需要具备良好的职业素养和道德品质，在面试中，考官可能会通过提问或情境模拟来考察应聘者的个人品质，如何处理工作中的压力，如何在面对诱惑时坚守原则等。

7、实践经验：家政收纳师需要具备一定的实践经验，在面试中，考官可能会询问应聘者的工作经历，以了解其实践能力，如何解决实际收纳问题，如何在项目中取得成功等。

8、行业动态：家政收纳师需要关注行业的发展趋势和新技术，在面试中，考官可能会要求应聘者谈谈对行业的看法，以及如何利用新技术提高工作效率等。

家政收纳师考证面试内容涉及多个方面，包括专业知识、沟通能力、服务意识、团队协作能力、应变能力、个人品质、实践经验和行业动态等，准备充分、自信展示自己的优势和特长，是顺利通过面试的关键。