国联证券财富规划师转正流程是指在国联证券公司工作的财富规划师，通过一定的考核和培训后，正式成为公司的正式员工的流程，这个流程包括了以下几个步骤：

1、入职培训：新入职的财富规划师需要参加公司组织的入职培训，了解公司的基本情况、业务范围、企业文化等，同时还要学习相关的专业知识和技能，如金融产品知识、投资理财策略等。

2、岗位考核：在完成入职培训后，公司会对新员工进行岗位考核，主要考察其在专业知识和技能方面的表现，以及是否具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、试用期：通过岗位考核的新员工会进入试用期，试用期一般为三个月，在试用期内，公司会对其工作表现进行全面评估，如果表现良好，则可以转正；如果表现不佳，则可能被解除劳动合同。

4、转正申请：在试用期结束后，符合转正条件的财富规划师需要向公司提出转正申请，申请时需要提交个人简历、工作总结、业绩报告等相关材料。

5、转正评审：公司会对申请人的材料进行审核，并组织相关人员进行面试和综合评估，评审结果将作为决定是否批准转正的重要依据。

6、转正通知：经过评审后，公司会根据评审结果向申请人发出转正通知，如果被批准转正，申请人需要在规定的时间内到公司签订正式劳动合同。

7、岗前培训：对于新晋财富规划师来说，还需要参加公司组织的岗前培训，进一步熟悉公司的业务流程和操作规范。

8、正式上岗：完成岗前培训后，新晋财富规划师就可以正式上岗从事相关工作了，在工作中，他们需要不断学习和提升自己的专业能力，为客户提供更加优质的服务。