国联证券财富规划师是一份具有较高专业性和挑战性的工作，其工资年薪受到多种因素的影响，包括个人的工作经验、所在城市的经济水平、公司的规模和业绩等，国联证券财富规划师的工资年薪在市场上具有一定的竞争力，可以为员工带来稳定的收入来源和良好的职业发展空间。

从工作经验的角度来看，国联证券财富规划师的工资年薪会随着工作年限的增加而逐步提高，通常情况下，一个新手财富规划师在加入公司后的前几年内，其工资年薪可能在10万元至20万元人民币之间，随着工作经验的积累和业务能力的提升，这个数字将逐渐攀升，在具备5年以上工作经验的财富规划师中，月薪一般在2万元至4万元人民币之间，年薪则在24万元至50万元人民币之间，而对于在财富规划领域拥有丰富经验和卓越业绩的高级财富规划师来说，其年薪甚至可以达到百万元以上。

国联证券财富规划师的工资年薪受到所在城市经济水平的影响，一线城市和部分二线城市的经济实力较强，消费水平和生活成本也相对较高，因此这些城市的财富规划师的工资年薪相对较高，以北京、上海、深圳等一线城市为例，资深财富规划师的年薪普遍在50万元至100万元人民币之间，而在部分二线城市，如杭州、南京、武汉等地，资深财富规划师的年薪也可能达到30万元至60万元人民币。

国联证券作为国内知名的证券公司之一，其公司的规模和业绩对财富规划师的工资年薪也有一定的影响，在公司业绩良好、业务拓展迅速的情况下，公司往往会给予员工更高的薪酬待遇作为激励，国联证券还会根据员工的工作表现、职责范围和市场行情等因素，定期调整其工资年薪水平，这意味着财富规划师在国联证券的收入可能会有较大的波动性，但总体来说仍具有较高的竞争力。

除了基本工资外，国联证券财富规划师还可以享受到一系列福利待遇，如五险一金、年终奖金、带薪休假、培训机会、晋升空间等，这些福利待遇不仅可以提高员工的生活品质，还有助于激发员工的工作积极性和创造力，从而实现个人和公司的共同发展。

国联证券财富规划师的工资年薪受到多种因素的综合影响，具有一定的竞争力和发展空间，对于有志于从事财富规划工作的专业人士来说，加入国联证券无疑是一个值得考虑的选择，需要注意的是，财富规划师这一职业需要具备较强的专业知识和技能，同时还需要不断学习和更新知识，以适应市场的变化和客户需求的多样化，只有不断提升自己的综合素质和能力，才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出，实现个人的价值和事业的成功。