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四川人力资源管理师证报考条件及要求
报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；
2、具有全日制本科及以上学历，且所学专业与人力资源管理相关；
3、参加过人力资源管理师培训课程，取得相应学时证明；
4、无违法违纪记录，无不良职业记录；
5、年龄在18周岁以上，60周岁以下(具体以当年招生简章为准);
6、具有一定的组织协调能力和沟通能力。
考试科目及要求
1、《经济基础知识》：主要测试考生对经济学基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，以及运用经济学原理分析和解决实际问题的能力，考试时间为100分钟，满分为100分。
2、《管理基础知识》：主要测试考生对管理学基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，以及运用管理学原理分析和解决实际问题的能力，考试时间为100分钟，满分为100分。
3、《人力资源开发与利用》：主要测试考生对人力资源管理的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，以及运用人力资源管理原理分析和解决实际问题的能力，考试时间为100分钟，满分为100分。
4、《法律法规与职业道德》：主要测试考生对劳动法律法规、职业道德规范及相关政策的了解程度，以及运用法律法规和职业道德规范分析和解决实际问题的能力，考试时间为100分钟，满分为100分。
报名流程
1、登录四川省人力资源和社会保障厅官网查询当年招生简章，了解报名时间、地点、方式等信息；
2、按照招生简章要求，填写报名表，上传相关证件照片；
3、缴纳报名费，完成报名手续；
4、参加培训课程，取得相应学时证明；
5、准备考试，参加笔试和面试。
考试成绩及证书颁发
1、考试总分为400分，合格分数线为240分；
2、考试合格者，可获得四川省人力资源和社会保障厅颁发的《人力资源管理师职业资格证书》；
3、证书有效期为3年，逾期未申请继续教育或换证的，证书将自动失效。
