随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的健康状况，在这个背景下，健康管理师这个职业逐渐受到了人们的关注，健康管理师是指通过对个人或群体的健康状况进行评估、分析、指导和管理，以达到预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的的专业人员，近年来，健康管理师退出认证的现象逐渐引起了人们的关注，本文将对这一现象进行分析，并提出相应的建议。

我们需要了解什么是健康管理师退出认证，所谓退出认证，是指一些健康管理师在完成培训后，没有通过相关部门的考核，从而失去了继续从事健康管理师工作的权利，这种现象的出现，主要是由于以下几个原因：

1、培训机构的问题，一些培训机构为了追求利润，不顾教育质量，随意制定课程内容和教学方法，导致学员在培训结束后无法通过考核，这种情况下，即使学员付出了时间和金钱，也无法获得健康管理师的资格。

2、学员自身的原因，有些学员在参加培训之前，对健康管理师这个职业的认识不够充分，盲目跟风报名，在培训过程中，他们可能没有认真听讲、积极参与课堂讨论，导致学习效果不佳，有些学员在培训结束后，没有做好复习和巩固工作，以至于在考核时无法发挥出应有的水平。

3、考核标准的不合理，部分地区的健康管理师考核标准过于严格，甚至出现了“一刀切”的现象，这使得许多有潜力的学员无法通过考核，从而影响了整个行业的发展。

针对健康管理师退出认证的现象，我们应该采取以下措施加以改进：

1、加强培训机构的监管，政府部门应该加大对培训机构的监管力度，规范培训市场秩序，对于那些存在问题的培训机构，要及时予以整顿或者取缔，鼓励优质培训机构的发展，提高整个行业的教育水平。

2、提高学员的职业素养，健康管理师是一个专业化很强的职业，需要具备一定的医学、心理学等方面的知识，培训机构应该注重学员的基础教育，提高学员的综合素质，学员自身也要树立正确的职业观念，珍惜学习机会，努力提高自己的能力。

3、调整考核标准，政府部门应该根据行业发展的实际情况，适时调整健康管理师的考核标准，要保证考核的公平性，避免出现“一刀切”的现象；要充分发挥考核的激励作用，鼓励更多的人才投身于健康管理师这个行业。

4、建立完善的培训和认证体系，政府部门可以借鉴国际上的经验，建立一套完善的健康管理师培训和认证体系，这套体系应该包括培训、考核、证书颁发等多个环节，确保每一个通过考核的健康管理师都能获得相应的证书。

健康管理师退出认证是一个需要引起重视的问题，我们应该从多方面入手，加强监管、提高学员素质、调整考核标准和完善培训认证体系等措施，共同推动健康管理师行业的发展，只有这样，我们才能更好地为广大人民群众提供优质的健康服务，促进社会的和谐发展。