健康管理师证书三级是我国卫生行业专业技能人员的一种职业资格证书，分为三个等级，分别是一级、二级和三级，获得三级健康管理师证书的人员，可以在医疗机构、企事业单位、社区卫生服务中心等从事健康管理工作，关于三级健康管理师证书是否享受国家津贴的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
1、国家对健康管理行业的重视程度
随着我国社会经济的快速发展，人们对健康的关注度越来越高，健康管理行业也得到了前所未有的发展，为了推动健康管理行业的发展，国家对健康管理师这一职业给予了很高的重视，在国家政策的支持下，健康管理师证书三级已经成为了衡量一个人专业技能水平的重要标准，从国家层面来看，为三级健康管理师提供一定的津贴是有必要的。
2、三级健康管理师的工作性质和职责
三级健康管理师主要负责个人和家庭的健康管理工作，包括健康评估、健康干预、健康教育等，他们需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，以便为患者提供科学、合理的健康管理方案，三级健康管理师还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地与患者和其他医疗人员进行合作，可以说，三级健康管理师的工作性质和职责对于提高整个社会的健康水平具有重要意义。
3、三级健康管理师的收入水平
虽然健康管理师这一职业在我国已经得到了广泛的认可，但其收入水平仍然相对较低，根据不同地区和单位的差异，三级健康管理师的月薪一般在4000元至8000元之间，虽然这个收入水平远不及一些高薪职业，但对于那些热爱健康管理工作的人来说，这是一个值得追求的职业，从个人收入的角度来看，为三级健康管理师提供一定的津贴有助于提高他们的工作积极性和职业发展空间。
4、国家对其他相关职业的补贴政策
在我国，为了鼓励更多的人从事健康管理工作，国家对其他相关职业也实施了一系列的补贴政策，对于参加卫生行业职业技能鉴定并取得初级、中级、高级职称的人员，国家分别给予一定的津贴，这些政策的出台，旨在进一步推动健康管理行业的发展，提高整个社会的健康水平，从国家层面来看，为三级健康管理师提供一定的津贴是有借鉴意义的。
虽然目前我国尚未出台针对三级健康管理师的具体津贴政策，但从国家对健康管理的重视程度、三级健康管理师的工作性质和职责、个人收入水平以及国家对其他相关职业的补贴政策等方面来看，为三级健康管理师提供一定的津贴是有必要的，希望在未来的日子里，我国能够进一步完善相关政策，为三级健康管理师创造更好的工作和发展环境。
