企业人力资源管理师高级证书是一种专业资格证书，旨在评估和认可个人在企业人力资源管理领域的专业知识、技能和能力，这一证书对于企业和个人来说都具有很高的价值，因为它不仅能够提高个人的职业竞争力，还能够帮助企业更好地管理和开发人力资源，从而提高企业的核心竞争力。

我们来了解一下企业人力资源管理师高级证书的背景和发展历程，随着市场经济的发展和企业竞争的加剧，企业对人力资源管理的需求越来越高，为了满足这一需求，国家逐步建立了一套完善的人力资源管理体系，并通过颁发专业资格证书的方式，对企业人力资源管理人员进行专业化、系统化的培训和考核，企业人力资源管理师高级证书就是其中的一个重要组成部分，它是对具备较高人力资源管理水平和能力的人员的认可和奖励。

如何获得企业人力资源管理师高级证书呢？获得该证书需要经过以下几个步骤：

1、报名参加培训：你需要报名参加企业人力资源管理师高级证书的培训课程，这些课程通常由专业的培训机构或高校提供，涵盖了企业人力资源管理的基本理论、方法和实践技能。

2、学习考试：在完成培训课程后，你需要参加相应的考试，考试通常包括笔试和面试两个环节，主要测试你对企业人力资源管理相关知识的理解和应用能力。

3、通过考试：只有通过了考试，你才能获得企业人力资源管理师高级证书，获得证书后，你就可以在简历中注明这一资格认证，以提高自己的竞争力。

获得企业人力资源管理师高级证书后，你可以享受到以下几方面的优势：

1、提高职业竞争力：在求职过程中，拥有企业人力资源管理师高级证书的企业会更加重视你的专业能力和潜力，从而提高你的求职成功率。

2、提升职业技能：通过学习和实践，你可以掌握更多的企业人力资源管理知识和技能，从而提升自己的职业素养和综合能力。

3、拓展职业发展空间：拥有企业人力资源管理师高级证书的人往往更容易在企业人力资源管理领域取得更高的职位和更好的待遇。

4、增加职业认同感：对于从事企业人力资源管理工作的人来说，获得这一专业资格证书是对自己努力和付出的肯定，有助于增强职业认同感和归属感。

企业人力资源管理师高级证书是衡量个人在企业人力资源管理领域专业素质的重要标准，对于企业和个人来说都具有很高的价值，通过努力学习和实践，相信你一定可以顺利获得这一资格证书，为企业和社会创造更多的价值。