企业人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)颁发的，这个证书是中国职业资格证书体系中的一部分，具有很高的权威性和认可度，它是对企业人力资源管理人员专业技能和知识的一种评价和证明，也是企业招聘、选拔、晋升和培训的重要依据。

企业人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，分别对应不同的职业技能要求和职责，考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面，通过考试并获得相应等级证书的人员，可以在全国范围内从事企业人力资源管理相关工作。

为了规范和完善企业人力资源管理师证书制度，中国人力资源和社会保障部会定期组织考试，确保证书的权威性和公信力，该部门还会对考试内容、考试标准和证书管理等方面进行不断调整和完善，以适应社会发展和产业变革的需要。

获得企业人力资源管理师证书不仅有助于提高个人的专业素质和竞争力，还有助于推动企业和行业的可持续发展，在当前经济全球化和人才竞争日益激烈的背景下，企业人力资源管理师证书已成为众多企业和求职者竞相追求的目标。

企业人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，是对企业人力资源管理人员专业技能和知识的一种评价和证明，它分为初级、中级和高级三个等级，考试内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面，获得该证书可以提高个人的专业素质和竞争力，也有助于推动企业和行业的可持续发展。