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企业人力资源管理师证书，即国家职业资格一级(高级)人力资源管理师证书，是由中国人力资源和社会保障部颁发的具有权威性的职业资格证书，它是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有很高的含金量，如何考取企业人力资源管理师证书呢？本文将从以下几个方面进行详细介绍。
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行；
3、具有大专及以上学历；
4、从事人力资源相关工作满2年；
5、通过国家统一组织的人力资源管理师考试。
报名时间和流程
1、报名时间：每年的3月、6月、9月、12月，具体时间以当年人社部发布的通知为准。
2、报名流程：
(1)登录中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官网(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_324618.html)进行报名；
(2)按照要求填写个人信息，上传相关证件照片；
(3)缴纳报名费；
(4)等待审核结果，审核通过后，方可参加考试。
企业人力资源管理师证书考试分为两个级别，分别是一级和二级，一级考试包括《职业道德与业务知识》、《组织行为学》、《人力资源管理》和《经济法基础》四个科目；二级考试包括《职业道德与业务知识》、《组织行为学》、《人力资源管理》和《劳动法律法规》四个科目，考试形式为闭卷笔试，题型包括单选题、多选题、判断题、简答题和案例分析题等。
备考方法
1、熟悉考试大纲：考生应认真阅读考试大纲，了解各科目的考试内容和要求，明确自己的学习重点。
2、制定学习计划：根据自己的实际情况，合理安排学习时间，确保每个科目都能得到充分的复习。
3、系统学习教材：选择正规的教材进行学习，理解并掌握书中的基本概念、原理和方法。
4、做好笔记：在学习过程中，做好笔记，方便随时查阅和复习。
5、做题练习：通过做题来检验自己的学习效果，提高解题能力和应试技巧。
6、参加培训班：如有条件，可以参加专业的培训班，接受系统的培训和指导。
7、交流与分享：与同行或同学交流学习心得，分享经验教训，共同进步。
考试注意事项
1、考试前要保持良好的心态，避免因紧张而影响发挥。
2、考试当天要提前到达考场，熟悉考场环境，做好考试准备。
3、考试期间要严格遵守考场纪律，不得作弊。
4、考试结束后，要认真核对答案，确保没有遗漏或错误。
领取证书
考试合格后，考生需在规定时间内到人社部指定地点领取证书，领取证书时需携带相关证件和准考证。
考取企业人力资源管理师证书需要具备一定的专业知识和实践经验，同时还需要付出辛勤的努力和时间，希望通过本文的介绍，能为广大考生提供一些有益的参考和帮助。
