在回答您的问题之前，我们首先需要明确一点：人力资源部(Human Resources Department,HRD)通常负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面，而关于针灸师证的问题，这与人力资源部门的职责并无直接关系。

针灸师证是指通过国家中医药管理部门组织的针灸师资格考试合格后颁发的证书，要获得针灸师证，您需要参加相关的培训课程并通过考试，在这个过程中，您可能需要咨询专业的中医针灸培训机构或者报名参加由卫生健康委员会等相关部门组织的针灸师资格考试。

尽管人力资源部门并不直接负责针灸师证的办理，但在公司内部，人力资源部门可能会协助您了解与针灸师相关的职业发展和培训机会，公司可能会与一些专业的培训机构合作，为员工提供针灸相关的培训课程，以便员工在工作中更好地运用所学知识，人力资源部门还可能关注员工的职业发展需求，为员工提供更多的职业发展途径和资源。

虽然人力资源部门并不直接负责针灸师证的办理，但在公司内部，他们可能会为您提供一些与针灸师相关的职业发展和培训信息，如果您对获得针灸师证感兴趣，建议您咨询专业的中医针灸培训机构或报名参加相关考试，您也可以向人力资源部门了解公司在职业发展方面的支持和资源。