人力资源管理师资格证，简称为“人力资源管理师”，是由中国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院主办的全国性职业资格考试，该证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，对于从事人力资源管理工作的人员具有很高的权威性和认可度，什么学历可以考取人力资源管理师资格证呢？

我们需要了解人力资源管理师的报考条件，根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》的规定，报考人力资源管理师资格证的基本条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行；

3、具有大专及以上学历(含大专);

4、从事人力资源管理工作满2年(含2年)。

从以上规定可以看出，报考人力资源管理师资格证的基本学历要求是具有大专及以上学历，以下几种学历是可以报考人力资源管理师资格证的：

1、普通高等教育学历：包括全日制普通本专科、全日制普通高职(专科)、全日制普通高专(高职)等层次的学历，这类学历通常需要在学校完成一定的学分要求，并通过学校的毕业论文或实习项目等考核，才能获得相应的学历证书。

2、成人高等教育学历：包括成人本科、成人高职(专科)、成人高专(高职)等层次的学历，这类学历通常是在工作之余，通过参加成人高等教育学校的学习，完成一定的学分要求，并通过学校的毕业论文或实习项目等考核，才能获得相应的学历证书。

3、职业教育学历：包括中等职业教育、高等职业教育等层次的学历，这类学历通常是在中等职业教育阶段，通过学习相关的专业知识和技能，完成一定的学分要求，并通过学校的毕业论文或实习项目等考核，才能获得相应的学历证书。

4、自学考试学历：包括自考本科、自考高职(专科)、自考高专(高职)等层次的学历，这类学历是通过自学考试的方式，自主学习相关的专业知识和技能，完成一定的学分要求，并通过学校的毕业论文或实习项目等考核，才能获得相应的学历证书。

5、网络教育学历：包括远程教育本科、远程教育高职(专科)、远程教育高专(高职)等层次的学历，这类学历是通过网络教育的方式，自主学习相关的专业知识和技能，完成一定的学分要求，并通过学校的毕业论文或实习项目等考核，才能获得相应的学历证书。

报考人力资源管理师资格证需要具备大专及以上的学历，具体的学历类型包括普通高等教育学历、成人高等教育学历、职业教育学历、自学考试学历和网络教育学历等，在选择报考哪种类型的学历时，考生可以根据自己的实际情况和需求进行综合考虑，需要注意的是，不同类型的学历在报考条件和考试科目上可能会有所不同，考生在报考前应详细了解相关政策和要求。