人力资源管理师证的好处有很多，以下是一些主要的好处：

1、提高职业竞争力：人力资源管理师证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志，拥有这个证书，可以让你在求职过程中脱颖而出，提高你的职业竞争力，许多企业在招聘人力资源管理人员时，都会优先考虑具有相关证书的应聘者。

2、职业发展空间大：随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理师的需求也在不断增加，拥有这个证书，可以让你在职场上有更多的发展机会和晋升空间，你还可以选择从事咨询、培训、猎头等与人力资源管理相关的工作，拓宽自己的职业领域。

3、提升专业技能：人力资源管理师考试涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等，通过学习和备考这个证书，你可以系统地学习到这些专业知识和技能，提升自己的专业素养。

4、增加薪资待遇：拥有人力资源管理师证书的人在职场上的薪资待遇通常会比没有这个证书的人更高，据统计，拥有人力资源管理师证书的人员的平均薪资要比没有这个证书的人员高出20%左右。

5、扩大人脉资源：参加人力资源管理师考试的过程中，你会结识到来自各行各业的同行，这些人可能成为你未来职业发展中的合作伙伴或者朋友，你还可以通过各种渠道了解行业动态和最新信息，为自己的职业发展提供更多的帮助。

6、证明个人能力：拥有人力资源管理师证书，可以证明你在人力资源管理领域的专业能力和素质，这对于在职场上展示自己的实力和信心是非常有帮助的。

7、提高工作效率：掌握了人力资源管理的专业知识和技能，可以帮助你更高效地完成工作任务，在招聘过程中，你可以更加准确地筛选合适的候选人；在员工培训方面，你可以制定更加科学合理的培训计划；在绩效考核方面，你可以更加客观公正地评价员工的表现等。

8、增强团队凝聚力：作为人力资源管理师，你需要具备良好的沟通协调能力，以便更好地处理员工之间的关系和问题，这有助于增强团队的凝聚力和向心力，提高整个团队的工作效率和执行力。

9、提升企业形象：对于企业来说，拥有一支专业的人力资源管理团队是非常重要的，一个优秀的人力资源团队不仅可以为企业吸引和留住人才，还可以为企业创造价值，提升企业的核心竞争力，拥有人力资源管理师证书的企业往往会受到更多的关注和认可。

10、有利于个人成长：考取人力资源管理师证书的过程是一个不断学习和积累的过程，在这个过程中，你会接触到大量的专业知识和实践经验，有助于个人能力的全面提升，这个过程也是一个锻炼意志和毅力的过程，有助于培养良好的心态和习惯。