人力资源管理师证书是一种专业资格证书，它代表着持有人具备一定的人力资源管理知识和技能，想要获得人力资源管理师证书，需要满足一定的学历和学位要求，本文将详细介绍这些要求。

我们需要了解什么是人力资源管理师证书，人力资源管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，它是对个人在人力资源管理领域专业知识和技能的一种认可，持有人力资源管理师证书的人员，可以在企事业单位、政府部门等组织中担任人力资源管理相关职务，如人力资源经理、招聘主管等。

想要获得人力资源管理师证书，需要具备什么学历和学位呢？根据中国人力资源和社会保障部的规定，报考人力资源管理师证书的基本条件如下：

1、具有全日制大专及以上学历；

2、取得相应学位；

3、从事人力资源管理工作满2年(含)以上。

从这个规定中，我们可以看出，想要获得人力资源管理师证书，至少需要具备全日制大专及以上学历，这意味着，如果你的学历低于大专，那么你将无法报考人力资源管理师证书，具体的学历要求还会因地区和行业而有所不同，有些地区和行业可能会对学历要求更高，如本科或硕士等。

除了学历要求外，还需要注意的是，报考人力资源管理师证书的考生还需要取得相应学位，这里的“学位”通常指的是本科、硕士、博士等学位，只有取得了相应的学位，才能证明你具备了一定的理论基础和研究能力，从而符合报考人力资源管理师证书的要求。

报考人力资源管理师证书的考生还需要满足从事人力资源管理工作满2年(含)以上的条件，这一条件主要是为了确保报考者具备一定的实践经验，能够将所学知识运用到实际工作中，在报考时，考生需要提交相关工作经历证明，以证明自己确实具备从事人力资源管理工作的条件。

想要获得人力资源管理师证书，需要具备全日制大专及以上学历，并取得相应学位；同时还需要满足从事人力资源管理工作满2年(含)以上的条件，在报考过程中，考生还需要注意准备相关的材料，如学历证明、学位证明、工作经历证明等，希望通过本文的介绍，能帮助你更好地了解人力资源管理师证书的相关知识，为你的职业发展之路添砖加瓦。