随着社会的发展和经济的进步，人力资源管理在企业和组织中的地位越来越重要，为了提高人力资源管理人员的素质和能力，各国纷纷设立了相应的职业资格认证体系，人力资源管理师证书是最具权威性的人力资源管理专业资格证书之一，近年来，随着国家对职业资格认证制度的改革，人力资源管理师证书考试逐渐取消，这使得这一证书的含金量受到了一定程度的影响，人力资源管理师证书考试取消后，该证含金量如何呢？

我们要明确一点，人力资源管理师证书考试取消并不意味着这一证书的含金量就降低了，相反，随着国家对职业资格认证制度的改革，人力资源管理师证书将更加注重对考生实际工作能力和综合素质的考核，而不仅仅是对理论知识的考察，这将使得拥有人力资源管理师证书的人员在求职和职场发展中更具竞争力。

虽然人力资源管理师证书考试取消，但这并不意味着学习人力资源管理知识的努力就白费了，随着人力资源管理行业的发展，对于专业知识和技能的需求也在不断增加，那些在考试取消前就开始学习和积累人力资源管理知识的人，将会在这个过程中不断提高自己的能力，从而在未来的职场竞争中占据有利地位。

人力资源管理师证书考试取消后，考生可以通过其他途径来提升自己的专业素养，可以选择参加一些专业的培训课程或者考取其他与人力资源管理相关的资格证书，这样一来，不仅可以提高自己的专业素养，还可以拓宽自己的职业发展道路。

人力资源管理师证书考试取消后，企业对于人力资源管理人才的需求并没有减少，相反，由于国家对职业资格认证制度的改革，企业在招聘人才时更加注重应聘者的综合素质和实际工作能力，即使人力资源管理师证书考试取消，那些具备扎实的专业知识和丰富实践经验的人力资源管理人才仍然会受到企业的青睐。

我们要认识到，人力资源管理师证书考试取消并不意味着这一行业的发展前景不好，相反，随着经济的发展和社会的进步，人力资源管理行业将会迎来更多的发展机遇，对于那些热爱人力资源管理行业的人来说，关键在于不断提升自己的专业素养和综合能力，以适应行业发展的需要。

虽然人力资源管理师证书考试取消，但这一证书的含金量并未受到影响，相反，随着国家对职业资格认证制度的改革，人力资源管理师证书将更加注重对考生实际工作能力和综合素质的考核，对于那些希望在人力资源管理行业发展的人士来说，关键在于不断提升自己的专业素养和综合能力，以适应行业发展的需要。