人力资源管理师证书怎么考取.人力资源管理师证书怎么考取的

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人力资源管理师证书，即国家职业资格证书，是衡量一个人在人力资源管理领域专业素质的重要标志，考取人力资源管理师证书，不仅可以提高个人的职业素养，还能为求职和职场发展增加竞争力，如何考取人力资源管理师证书呢？本文将从考试时间、报名条件、考试科目、备考方法等方面进行详细介绍。

考试时间

人力资源管理师证书分为初级、中级和高级三个等级，每年有两次考试机会，分别在6月和12月举行，具体考试时间以中国人力资源和社会保障部发布的公告为准。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源管理工作满2年(含)以上；

5、通过所在单位或组织的推荐。

需要注意的是，不同等级的人力资源管理师证书具有不同的报名条件，具体要求请参考人力资源和社会保障部发布的公告。

人力资源管理师证书考试共分为两个科目：综合知识和专业能力。

1、综合知识：包括政治、经济、法律、职业道德等方面的知识，考试形式为选择题，满分为100分，及格分数线为60分。

2、专业能力：包括人力资源规划与招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的知识，考试形式为案例分析题和论述题，满分为100分，及格分数线为60分。

1、了解考试大纲和命题规律：考生要认真阅读人力资源和社会保障部发布的考试大纲，了解各科目的考试内容和要求，要关注历年真题和模拟试题，熟悉命题规律，提高应试能力。

2、制定合理的学习计划：考生要根据自己的实际情况，合理安排学习时间，确保每个科目都能得到充分的复习，在学习过程中，要注意总结归纳，形成知识体系。

3、提高解题技巧：针对综合知识和专业能力两科的特点，考生要掌握一定的解题技巧，对于选择题，要学会运用排除法、对比法等方法提高答题速度和准确率；对于案例分析题和论述题，要注重理论与实践相结合，提高分析问题和解决问题的能力。

4、加强实践锻炼：考生要关注人力资源管理领域的最新动态和实际问题，多参加实践活动，提高自己的实际操作能力，可以参加一些人力资源管理相关的培训课程，提升自己的专业素养。

5、做好心理调适：考试前要保持良好的心态，避免过度紧张和焦虑，可以通过调整作息、进行适量的运动、交流心得等方式缓解压力，保持良好的学习状态。

1、报名：符合条件的考生需在规定的时间内通过中国人力资源和社会保障部官方网站或指定报名平台进行网上报名。

2、缴费：报名成功后，考生需按照规定缴纳考试费用，缴费方式一般为在线支付或现场支付。

3、打印准考证：考生在规定时间内登录报名系统，确认信息无误后，可自行打印准考证，准考证上包含考试时间、地点、科目等信息，考生务必带好准考证参加考试。

4、参加考试：按照准考证上的考试时间和地点，考生携带有效身份证件按时参加考试，考试期间要遵守考场纪律，诚信应试。

5、查询成绩：考试结束后，考生可以在中国人力资源和社会保障部官方网站或指定查询平台上查询成绩，成绩合格的考生可按照相关规定申领证书。

考试合格的考生需在规定的时间内到指定地点领取证书，领取证书时需携带相关证件和准考证，经审核无误后方可领取，领取证书后，考生可在人力资源和社会保障部官方网站上查询证书编号等信息。