人力资源管理师证书是国家职业资格证书，是对个人专业技能的一种认证，它分为初级、中级和高级三个等级，初级是入门级别，主要考察应试者的基本知识和技能，人力资源管理师证书的初级考试应该如何准备呢？以下是一些建议：

了解考试大纲和要求，在开始准备考试之前，你需要了解考试的内容和形式，这将帮助你明确学习目标和方向，中国人力资源和社会保障部会发布一份详细的考试大纲，其中包括考试科目、内容和权重等信息。

选择合适的教材和辅导资料，市场上有很多人力资源管理师证书的辅导书籍和在线课程，你可以根据自己的学习习惯和需要来选择，一本好的教材应该包含全面的知识体系、清晰的逻辑结构和实用的实例分析，选择一家有良好口碑的培训机构也很重要，他们可以提供专业的指导和答疑服务。

制定合理的学习计划，根据考试大纲和自己的实际情况，合理安排学习时间和进度，初级考试不会太难，但需要掌握一定的基础知识，你可以先从基础知识入手，逐步深入到高级知识，不要忘记进行模拟练习和真题训练，这有助于提高你的应试能力和信心。

保持良好的心态也是非常重要的，考试压力可能会影响你的发挥，因此你需要学会调整自己的心态，保持积极乐观的态度，在备考过程中遇到困难时，不要气馁，要勇敢面对并寻找解决办法，只有这样，你才能在考试中取得好成绩。

注意考试技巧和时间管理，初级考试虽然不难，但也需要一定的技巧才能得高分，在答题时要注意审题、理解题意；在做选择题时可以先排除明显错误的选项；在做主观题时要注意组织语言、条理清晰等，合理利用考试时间也很重要，你需要在保证正确率的前提下争取更多的答题时间。

通过以上这些方法和建议，你应该能够更好地准备人力资源管理师证书的初级考试，祝你考试顺利！