人力资源管理师职称证书中级是国家职业资格证书制度的一部分，是对从事人力资源管理工作的专业人员进行能力评价的一种方式，它是由人力资源和社会保障部、国家职业技能鉴定中心等机构颁发的，具有一定的权威性和公信力。

获得人力资源管理师职称证书中级的人员，需要具备一定的专业知识和实践经验，在考试过程中，考生需要通过多个科目的考试，包括综合知识与技能、专业知识与实务等，通过考试后，还需要进行论文撰写和答辩等环节，以检验考生的综合能力和实际工作水平。

获得人力资源管理师职称证书中级的人员，可以在全国范围内享受相应的职业发展机会和待遇，他们可以在企事业单位、政府机关、社会组织等领域从事人力资源管理、培训开发、招聘选拔等工作，他们还可以参加各种专业培训和学术交流活动，不断提升自己的专业素养和管理能力。

获得人力资源管理师职称证书中级并不是终点，而是一个新的起点，对于已经取得该证书的人员来说，他们需要不断地学习和实践，适应不断变化的市场环境和企业需求，保持自己的竞争力和创新精神，他们还需要积极参与社会公益事业和行业组织活动，为推动人力资源管理领域的发展做出贡献。