人力资源管理师和经济师证是两个不同的证书，分别属于不同的领域，人力资源管理师是指经过国家人力资源和社会保障部门认证的，具备从事人力资源管理工作所需知识和技能的专业人员，而经济师证则是由中国国家统计局颁发的，用于评价和证明个人在经济学领域的专业知识和技能水平的证书。

人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心负责组织实施的全国统一考试，主要包括企业人力资源管理、劳动关系协调与劳动法律法规、人力资源市场管理等方面的知识，考试合格后，可以获得人力资源管理师(国家职业资格)证书，这个证书主要是针对从事人力资源管理工作的人员，包括企业人力资源部门的管理人员、招聘专员、培训师等。

经济师证则是由中国国家统计局组织的全国统一考试，主要包括宏观经济分析、微观经济分析、统计学基础知识、国民经济核算等方面的知识，考试合格后，可以获得经济师(国家职业资格)证书，这个证书主要是针对从事经济学研究、教学、咨询等工作的人员，包括经济分析师、投资顾问、金融顾问等。

虽然人力资源管理师和经济师证都是国家职业资格证书，但它们的专业领域和职业方向是不同的，人力资源管理师主要关注企业的人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系等方面；而经济师则主要关注经济学的研究、教学和应用，包括宏观经济政策、微观经济分析、市场调查等方面。

人力资源管理师和经济师证是两个不同的证书，分别代表了不同的专业领域和职业方向，如果你对人力资源管理感兴趣，可以选择考取人力资源管理师证书；如果你对经济学研究和应用感兴趣，可以选择考取经济师证书，这两个证书都可以提高你的专业素养和竞争力，有助于你在职场上取得更好的发展。