本文目录导读：
【中国管理科学院职业技能认证中心】，是经国家人力资源和社会保障部批准，由国家管理科学院主管，具有独立法人资格的全国性职业技能认证机构，本中心秉承“以人为本、以质为先”的宗旨，致力于为广大劳动者提供科学、规范、有效的职业技能培训和认证服务，推动我国职业教育和技能人才队伍建设，助力实现国家经济社会发展目标。
中心职能与业务范围
中国管理科学院职业技能认证中心主要承担以下职能：
1、制定职业技能认证制度和标准，组织实施职业技能认证工作；
2、为劳动者提供职业技能培训和指导服务，帮助其提高职业技能水平；
3、对已具备一定职业技能的人员进行能力评估和认证，颁发职业技能证书；
4、开展职业技能培训质量评价和监督检查工作，推动职业技能培训体系建设；
5、参与职业技能标准的研究和制定，为政府决策提供参考依据；
6、加强国际交流与合作，引进国外先进的职业技能认证理念和方法。
中心优势与特色
1、权威性：中国管理科学院职业技能认证中心是国家人力资源和社会保障部批准设立的全国性职业技能认证机构，具有较高的权威性和公信力。
2、专业性：中心依托国家管理科学院的强大学术实力，汇聚了众多行业专家和学者，具有丰富的职业技能培训和认证经验。
3、创新性：中心积极探索新的职业技能认证模式和技术手段，不断优化认证流程和服务内容，提高认证质量和效率。
4、实用性：中心注重职业技能培训与实际工作需求的结合，为企业和个人提供针对性强、实用性高的培训和认证服务。
中心业务范围
中国管理科学院职业技能认证中心主要开展以下业务：
1、计算机应用技术：包括计算机硬件、软件、网络等方面的知识和技能培训与认证；
2、企业管理：包括企业战略管理、组织行为学、人力资源管理等方面的知识和技能培训与认证；
3、财务管理：包括财务会计、成本管理、审计等方面的知识和技能培训与认证；
4、市场营销：包括市场调查、营销策划、客户关系管理等方面的知识和技能培训与认证；
5、法律事务：包括法律基础知识、合同法务、劳动争议处理等方面的知识和技能培训与认证；
6、职业素养：包括职业道德、团队协作、沟通技巧等方面的知识和技能培训与认证；
7、其他领域：根据市场需求，中心还将开展其他领域的职业技能培训和认证业务。
中心发展愿景
中国管理科学院职业技能认证中心将紧密围绕国家发展战略和人才队伍建设需求，不断提升自身综合实力和服务水平，努力成为国内一流、具有国际影响力的职业技能认证机构，中心将积极参与国际合作与交流，引进国外先进经验和技术，为推动全球职业教育事业发展贡献力量。
