中国管理科学院(China Academy of Management,简称CAM)是中国政府批准设立的全国性、非营利性的学术研究机构，其宗旨是推动管理科学研究，提高管理科学水平，为国家经济社会发展提供智力支持，对于中国管理科学院发的证书是否有用，这个问题因人而异，需要从多个角度来分析。

我们要明确一个概念，那就是“证书”，证书本身并无价值，它的价值取决于所涉及的领域、行业以及个人的职业发展规划，在中国管理科学院发的证书中，有很多是与企业管理、市场营销、人力资源管理等领域相关的专业证书，这些证书在求职、晋升等方面具有一定的参考价值，但并不是决定性因素。

从求职角度来看，虽然中国管理科学院的证书在一定程度上可以证明申请人在相关领域的专业知识和技能，但它并不能保证求职成功，因为求职过程中，企业更看重的是求职者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等，求职者的实际工作经验和社会人脉也是影响求职成功率的重要因素，单纯依靠一张证书来提高求职成功率是不现实的。

从晋升角度来看，中国管理科学院的证书对于提升个人职业发展也有一定的帮助，在企业中，拥有相关领域专业知识和技能的员工更容易得到上级的认可，从而获得更多的晋升机会，晋升不仅仅取决于个人的专业知识，还需要具备良好的领导力、组织协调能力等综合素质，即使拥有中国管理科学院的证书，也不能保证在晋升过程中一帆风顺。

从长远发展角度来看，中国管理科学院的证书对于个人职业发展的影响是有限的，随着社会的发展和科技的进步，企业对人才的需求也在不断变化，一个人要想在职场上取得成功，需要不断学习新知识、掌握新技能，适应职场的变化，单纯依靠一张证书来实现长远发展是不现实的。

中国管理科学院发的证书在一定程度上具有参考价值，但并不能决定个人的职业发展，对于求职者来说，更重要的是提升自己的综合素质和实际工作经验；对于晋升者来说，需要在专业知识的基础上，不断提升自己的综合素质；对于职业发展者来说，需要不断学习新知识、掌握新技能，以适应职场的变化，我们不能过分依赖中国管理科学院发的证书，而应该关注自身的成长和发展。