高级酒店管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，这个证书的发证单位是国家人力资源和社会保障部，也被称为人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心，这个中心是直属于国务院的国家级机构，主要负责全国范围内的职业技能鉴定工作。

高级酒店管理师证书的颁发，是对持证人在酒店管理领域专业技能和综合素质的一种认可，获得这个证书的人，不仅需要具备扎实的酒店管理理论知识，还需要有丰富的实践经验和良好的职业素养，他们能够在酒店的各个部门中担任管理职务，对酒店的运营进行有效的管理和指导。

国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的职能包括：组织实施全国范围内的职业技能鉴定工作，制定职业技能鉴定标准和规程，组织编写职业技能鉴定教材，开展职业技能鉴定研究和咨询服务，以及负责职业技能鉴定工作的国际交流和合作。

高级酒店管理师证书的颁发，是职业技能鉴定中心对酒店管理师职业资格的一种认证，这个认证过程包括了资格审查、理论考试和实践操作考试三个环节，资格审查主要是对申请人的学历、工作经历和专业技能进行审核，理论考试主要是对申请人的酒店管理理论知识进行考核，实践操作考试主要是对申请人的酒店管理实践能力进行考核。

高级酒店管理师证书的有效期为五年，在有效期内，持证人可以在全国范围内从事酒店管理工作，如果持证人希望继续保持高级酒店管理师的职业资格，需要在有效期满后，参加由职业技能鉴定中心组织的继续教育和技术更新培训，并通过考核，才能获得新的证书。

高级酒店管理师证书的颁发，对于提升酒店管理行业的专业水平，推动酒店管理行业的健康发展，具有重要的意义，它不仅可以提高酒店管理师的职业素质，提升酒店的服务质量，还可以为酒店管理师提供更多的职业发展机会。

高级酒店管理师证书的发证单位是国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心，这个证书是对持证人在酒店管理领域专业技能和综合素质的一种认可，对于提升酒店管理行业的专业水平，推动酒店管理行业的健康发展，具有重要的意义。

高级酒店管理师证书的颁发，是职业技能鉴定中心对酒店管理师职业资格的一种认证，这个认证过程包括了资格审查、理论考试和实践操作考试三个环节，高级酒店管理师证书的有效期为五年，持证人可以在全国范围内从事酒店管理工作。

高级酒店管理师证书的颁发，对于提升酒店管理师的职业素质，提升酒店的服务质量，提供酒店管理师更多的职业发展机会，都具有重要的意义，这个证书也是对酒店管理师的一种激励，鼓励他们在酒店管理领域不断提升自己，为酒店业的发展做出更大的贡献。