高级企业管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，它是对持证人在企业管理领域具备较高水平的专业知识、实践能力和创新精神的证明，高级企业管理师证书现在是否还有用呢？考试科目又是什么呢？本文将为您详细介绍。

我们来探讨一下高级企业管理师证书的实用性，随着市场经济的发展和企业管理理念的不断创新，企业对管理人才的需求越来越高，高级企业管理师证书作为一种权威的职业资格认证，对于提高个人的职业素质和竞争力具有很大的帮助，以下几点是高级企业管理师证书的主要优势：

1、提高就业竞争力：拥有高级企业管理师证书的人才在求职过程中往往更具竞争优势，更容易获得企业的青睐。

2、拓宽职业发展空间：高级企业管理师证书不仅可以作为进入企业管理岗位的敲门砖，还可以为持证人在企业内部晋升提供有力的支持。

3、提升个人综合素质：通过学习高级企业管理师的相关知识和技能，可以帮助个人提高自身的综合素质，更好地适应企业的发展需求。

4、增加收入水平：拥有高级企业管理师证书的人才往往能获得更高的薪酬待遇，从而提高个人的生活水平。

5、增强企业竞争力：企业拥有一定数量的高级企业管理师，可以提高企业的管理水平和核心竞争力，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

高级企业管理师证书在当前市场环境下仍然具有较高的实用价值，考取高级企业管理师证书需要考哪些科目呢？

高级企业管理师考试共分为两个层次：初级和高级，初级考试主要测试考生的基础知识和基本技能，包括《企业管理概论》、《企业战略管理》、《人力资源管理》、《财务管理》等四个科目，高级考试则更加注重考生的实际操作能力和创新能力，包括《企业文化建设》、《企业创新管理》、《企业危机管理》等三个科目。

初级考试的四个科目内容如下：

1、企业管理概论：主要介绍企业管理的基本概念、原理和方法，包括企业组织、企业制度、企业领导等内容。

2、企业战略管理：主要讲解企业战略的制定、实施和评估，以及企业战略与环境、企业资源的关系。

3、人力资源管理：主要涉及人力资源的规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。

4、财务管理：主要介绍企业的财务分析、成本控制、投资决策、资金筹措等方面的知识。

高级考试的三个科目内容如下：

1、企业文化建设：主要讲解企业文化的内涵、功能和建设方法，以及企业文化与企业战略、企业竞争力的关系。

2、企业创新管理：主要涉及企业创新的理念、方法和实践，以及企业创新与企业发展、企业竞争力的关系。

3、企业危机管理：主要讲解企业危机的类型、特点和应对策略，以及企业危机管理与企业生存、企业发展的关系。

高级企业管理师证书在当前市场环境下仍然具有较高的实用价值，对于提高个人的职业素质和竞争力具有很大的帮助，考试科目涵盖了企业管理的各个方面，有助于考生全面掌握企业管理的知识和技能，有志于从事企业管理工作的人才不妨考虑报考高级企业管理师证书，为自己的职业生涯增添一份有力的保障。