高级人力资源管理师证书是一种专业的资格证书，它证明了持证人在人力资源管理领域的专业知识和实践能力，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，拥有这一证书的人才也越来越受到市场的欢迎，高级人力资源管理师证书现在是否还有用呢？本文将从以下几个方面进行分析：

1、提升个人职业素质

高级人力资源管理师证书对于个人职业素质的提升是非常有帮助的，通过学习和考试，持证人可以系统地掌握人力资源管理的基本理论、方法和技巧，提高自己的专业素养，这对于个人在职场上的竞争力是有很大提升的，尤其是在人力资源这个竞争激烈的行业。

2、增加就业机会

拥有高级人力资源管理师证书的人才在就业市场上具有更高的竞争力，许多企业在招聘人力资源管理人员时，都会要求应聘者具备相关的专业资格证书，拥有这一证书的人才在求职过程中会更具优势，更容易找到满意的工作。

3、提升职位和薪资水平

高级人力资源管理师证书对于个人职位和薪资水平的提升也有很大的帮助，在企业内部，具备这一证书的人才往往更容易获得晋升的机会，成为企业的中高层管理人员，由于这类人才的专业素质较高，他们的薪资水平也会相对较高。

4、拓宽职业发展空间

高级人力资源管理师证书不仅可以帮助个人在当前岗位上取得更好的发展，还可以为个人的职业发展提供更多的选择，拥有这一证书的人才在积累了一定的工作经验后，可以选择进入咨询公司、培训机构等专业机构，从事人力资源管理咨询、培训等工作，他们还可以选择创业，开设自己的人力资源服务机构，为企业提供专业的人力资源管理服务。

5、增强个人信心

高级人力资源管理师证书对于个人信心的提升也是非常有帮助的，在学习和考试的过程中，持证人需要不断地克服困难，提高自己的专业能力，这种过程不仅可以锻炼个人的意志力，还可以增强个人的自信心，在职场中，自信是非常重要的，它可以帮助个人更好地应对各种挑战，取得更好的成绩。

高级人力资源管理师证书现在仍然是非常有用的，它可以帮助个人提升职业素质，增加就业机会，提升职位和薪资水平，拓宽职业发展空间，增强个人信心，对于那些想要在人力资源管理领域发展的人来说，考取这一证书是非常有必要的，证书只是一张纸，真正的能力还需要在实际工作中不断地积累和提高，只有将理论知识与实践经验相结合，才能真正成为一名优秀的人力资源管理专家。