面点师证是一种专业技能证书，主要用于证明持有人具备一定的面点制作技能，在餐饮行业中，拥有面点师证的员工通常会受到一定程度的重视和优待，面点师证是否每个月都会加工资呢？这个问题需要从多个方面来分析。

我们需要了解面点师证的含金量，面点师证分为初级、中级和高级三个等级，每个等级的考试难度和要求都有所不同，初级面点师证的含金量相对较低，中级和高级面点师证的含金量较高，拥有不同等级面点师证的员工在薪资待遇上也会有所差异。

我们需要考虑企业的性质和规模，在一些大型餐饮企业中，由于对员工的技能要求较高，拥有面点师证的员工往往会受到更多的关注和重视，这些企业可能会根据员工的技能等级和工作表现，给予一定的薪资加成，而在一些小型餐饮企业中，由于对员工的技能要求较低，拥有面点师证的员工可能不会享受到额外的薪资待遇。

我们还需要考虑员工的工作表现和经验，即使拥有面点师证，如果员工的工作表现不佳，企业也不会轻易给予薪资加成，相反，如果员工在工作中表现出色，积累了丰富的经验，企业可能会考虑给予一定的薪资奖励，员工的工作经验也是影响薪资的一个重要因素，对于刚拿到面点师证的员工来说，可能需要一段时间的适应和积累，才能获得更高的薪资待遇。

我们还需要关注行业的整体发展趋势，随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，餐饮行业的竞争越来越激烈，为了吸引更多的消费者，许多餐饮企业都在努力提高自身的服务质量和菜品水平，在这个过程中，拥有面点师证的员工将更加受到企业的欢迎，从长远来看，面点师证对于员工的薪资待遇是有一定帮助的。

面点师证是否每个月加工资取决于多种因素，包括证书的等级、企业的性质和规模、员工的工作表现和经验以及行业的整体发展趋势等，对于刚拿到面点师证的员工来说，可能需要一段时间的适应和积累，才能获得更高的薪资待遇，建议面点师们在提升自身技能的同时，也要关注行业的发展动态，努力提高自己的综合素质，以便在未来的工作中取得更好的成绩。

面点师们还应该关注政府和行业协会的相关政策，近年来，我国政府一直在大力支持职业教育和技能培训，为从业人员提供更多的发展机会，许多地方还出台了一系列的优惠政策，鼓励企业为持有职业技能证书的员工提供薪资加成，面点师们可以关注这些政策，了解自己所在地区的具体规定，为自己的职业发展争取更多的权益。

面点师证对于员工的薪资待遇是有一定帮助的，但是否每个月加工资还需要根据多种因素来综合判断，面点师们应该不断提升自己的技能和综合素质，关注行业发展动态，争取在激烈的竞争中脱颖而出，为自己的职业发展创造更多的价值。