足疗店是否需要健康管理师证，这个问题涉及到了足疗行业的管理、资质要求以及健康服务的标准，在回答这个问题之前，我们需要了解一下足疗行业的基本概况、健康管理师的职责以及相关政策法规。

足疗行业作为我国传统保健行业的一部分，近年来得到了快速的发展，随着人们生活水平的提高，对健康的关注度也在不断提升，足疗作为一种简单易行、无副作用的保健方法，受到了越来越多人的青睐，足疗店作为一个提供足部保健服务的场所，其服务质量直接关系到消费者的身体健康和满意度，足疗店的管理和服务质量要求相对较高。

健康管理师是指具备一定医学、营养学、心理学等专业知识，能够为个人或团体提供健康咨询、健康评估、健康干预等服务的专业人员，健康管理师的主要职责包括：1. 为个人或团体制定健康计划，提供健康咨询服务；2. 进行健康风险评估，制定针对性的健康干预措施；3. 协助医疗机构开展健康教育和健康促进活动；4. 参与健康管理项目的策划、实施和评估等，从健康管理师的职责来看，他们在足疗店中可以发挥重要作用，为顾客提供专业的健康咨询服务，提高足疗店的服务质量。

根据我国现行的法律法规，足疗店并不强制要求具备健康管理师证，足疗店的资质要求主要包括：1. 具备合法的营业执照；2. 具备符合国家标准的足疗设施和设备；3. 具备合格的足疗师；4. 具备完善的卫生管理制度和应急预案等，在这些要求中，并没有明确规定足疗店需要具备健康管理师证。

尽管如此，足疗店在实际经营过程中，为了提高服务质量和顾客满意度，可以考虑聘请具备健康管理师证的专业人员，健康管理师可以为足疗店提供以下方面的支持：1. 为顾客提供专业的健康咨询服务，帮助顾客了解足疗对身体健康的益处和注意事项；2. 结合顾客的身体状况，为顾客制定个性化的足疗方案，提高足疗的效果；3. 协助足疗师进行顾客的健康评估，确保足疗过程安全有效；4. 参与足疗店的健康教育和健康促进活动，提高顾客的健康意识。

足疗店是否需要健康管理师证，目前并没有明确的法律法规要求，但从提高服务质量和顾客满意度的角度来看，足疗店可以考虑聘请具备健康管理师证的专业人员，为顾客提供更专业、更全面的健康服务，足疗店还应关注国家相关法律法规的变化，及时调整自身的管理和服务标准，确保足疗店的合规经营。

足疗店在招聘健康管理师时，应注意以下几点：1. 严格筛选应聘者的学历和专业背景，确保其具备健康管理师的基本素质；2. 注重应聘者的实际工作经验，优先选择有足疗行业工作经验的健康管理师；3. 加强健康管理师的培训和考核，确保其能够为足疗店提供高质量的健康服务；4. 建立健康管理师的职业发展体系，激励其在足疗店长期稳定工作，提高足疗店的服务质量。