茶艺师证是由国家劳动和社会保障部门颁发的职业资格证书，这个证书是国家对从事茶艺工作的人员进行专业技能和素质的认证，是衡量一个人是否具备从事茶艺工作的基本条件和能力的重要标准，茶艺师证的颁发机构是国家劳动和社会保障部门，具体负责茶艺师证的考试、培训、发证等工作。

茶艺师证的颁发机构是国家劳动和社会保障部门，其职责是负责全国范围内的职业技能培训、考核、鉴定和证书发放等工作，国家劳动和社会保障部门下设各级劳动和社会保障局，这些局负责本行政区域内的职业技能培训、考核、鉴定和证书发放等工作，茶艺师证的颁发工作由各级劳动和社会保障局的职业技能鉴定中心负责。

茶艺师证的颁发程序主要包括报名、培训、考试和发证四个环节。

1、报名：报名参加茶艺师资格考试的人员需要向所在地的劳动和社会保障局职业技能鉴定中心提交报名申请，提供个人身份证明、学历证明等相关材料，报名时需要选择报考的级别，茶艺师证分为初级、中级和高级三个级别。

2、培训：报名参加茶艺师资格考试的人员需要参加由职业技能鉴定中心组织的培训课程，培训课程主要包括茶艺基本知识、茶艺技能、茶艺文化等内容，培训课程的形式多样，包括面授、网络课程等，通过培训，学员可以掌握茶艺师的基本技能和素质，为考试做好充分的准备。

3、考试：茶艺师资格考试分为理论考试和实操考试两部分，理论考试主要测试学员的茶艺基本知识，包括茶叶的种类、制作工艺、泡茶方法等；实操考试主要测试学员的茶艺技能，包括泡茶、品茶、茶艺表演等，考试合格后，学员可以获得茶艺师资格。

4、发证：茶艺师资格考试合格后，学员需要向所在地的劳动和社会保障局职业技能鉴定中心提交相关材料，申请领取茶艺师证书，茶艺师证书是国家劳动和社会保障部门颁发的职业资格证书，具有法定效力，是从事茶艺工作的基本资格证明。

茶艺师证的有效期为五年，有效期满后，持证人需要参加继续教育或者重新考试，以更新茶艺师证书，茶艺师证的颁发和管理，有利于提高茶艺行业的整体水平，促进茶艺文化的传承和发展。

茶艺师证是由国家劳动和社会保障部门颁发的职业资格证书，是衡量一个人是否具备从事茶艺工作的基本条件和能力的重要标准，茶艺师证的颁发机构是国家劳动和社会保障部门，其职责是负责全国范围内的职业技能培训、考核、鉴定和证书发放等工作，茶艺师证的颁发程序主要包括报名、培训、考试和发证四个环节，茶艺师证的有效期为五年，有效期满后，持证人需要参加继续教育或者重新考试，以更新茶艺师证书，茶艺师证的颁发和管理，有利于提高茶艺行业的整体水平，促进茶艺文化的传承和发展。